计算的余命年数补缴后方可享受退休人员基本医疗保险待遇。国有企业(单位)失业人员在原企业(单位)工龄视同缴费年限，达到国家法定退休年龄，实际缴费年限达到15年以上的 基数补缴到满15年。第十三条 已参加城镇职工基本医疗保险的职工，与原单位解除劳动关系，在市医保中心办理变更手续后，以灵活就业人员的方式参保 ...
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办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发(2000)30号)的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入 单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由 ...
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，国内工资的发放仅限于基本工资照发。即：行政、事业单位的基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴；企业单位的基本工资包括计件工资、计时工资、标准工资、保留工资和 其国内工资福利待遇不变。 三、接受国外资助的出国实习人员，包括：各单位派出的实习人员、培训人员、研修人员，以及参加各种训练班、讲习班等人员， ...
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已是国家正式职工的(不含大、中专毕业生。插队时间不涉及计算工作年限和工龄)。(5)已经按照国发(1981)144号文件规定升了一级工资的中年知识分子和高级中等专业 一九八四年升级的职工，也照此办理。2.一九八三年试行浮动升级的企业单位，在按照国发(1983)65号文件规定进行调整工资时，应将今年已浮动 ...
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技术贸易机构任职。第三条各地区、各部门要鼓励和支持科研单位、设计单位、大专院校、大型企业单位的部分科技人员和科技管理人员（以下简称科技人员）以调离 原单位主管部门会同同级劳动人事部门按国家有关规定给予解决。科技人员辞职到新单位工作，工龄应连接计算。第十一条停薪留职的科技人员具有与其他在职人员相同的资格 ...
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企业从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。临时工退休养老基金由企业单位和个人缴纳，其养老基金具体征集、支付、管理办法，参照省、市有关社会劳动保险 工作时，应持“保险卡”到社会保险机构办理转移手续。临时工缴纳养老基金年限和工龄，按照现行劳动合同制工人的有关规定计算。第十四条各级劳动行政部门和有关部门 ...
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股份合作后，要体现职工既是劳动者又是所有者的双重身份。职工按企业章程规定份额出资入股，并可根据职工在本企业的工龄长短、技术水平高低和贡献大小等条件，将５０％左右 向企业摊派人力、物力、财力。除法律、法规和省政府另有规定外，企业有权抵制任何单位对企业进行的检查、评比、评优、达标、升级等活动。（九）对集体 ...
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，我部事业单位均已定编，为保证我部聘用干部工作正常开展，凡没有定编的企业单位，应根据近几年工作职能、所担负的任务和发展的需要，在确定好岗位设置的基础上 （中专）以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识及工作能力；（四）有三年以上工龄；（五）首次聘用的年龄一般在三十五岁以下。特殊需要的，经企业主管部门批准 ...
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办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》〈中办发〔２０００〕３０号〉的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位 事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险 ...
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：执行职级工资的职工，为基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资之和；执行技术职务工资制的事业单位职工，为基本工资与按国家规定比例发放的津贴之和。?第四 可按本法规定的标准执行。?中央、省及外地驻威海市区的单位，正常缴交职工住房公积金的企业单位可参照本办法执行。?第十条本办法由威海市财政局负责解释。?第 ...
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