企业能改善用工环境,履行雇主责任。7、执行社会保险制度。区内企业为全体职工参加社会保险,缴纳社会保险费。8、区内企业全面完善安全生产制度。认真执行安全生产 协调劳动关系三方机制(请在相应空格内打“√”) 是,员工方代表的产生途径或组织名称 企业方代表的产生途径或组织名称 否 园区(社区)内是否建立劳动 ...
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活动,提高企业和员工的诚信意识和诚信水平,形成有效的企业自律机制。同时,要充分发挥社会监督作用,建立企业失信举报制度。(六)建立诚信奖惩机制对诚信 体系建设工作方案,分解细化目标任务,明确部门职责,确保组织到位、保障到位、责任到位。联席会议各成员单位要履行职责,积极行动,采取措施,做好工作。搭建信息 ...
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事件、重大环境污染事故或重大安全生产事故。(七)上年度企业职工人均收入高于全市同行业平均水平。(八)企业依法经营,与员工签订了《劳动合同》,为员工依法 签订了工资集体协商合同。(十)建立了现代企业管理制度,拥有先进的企业文化和科学的现场管理体系,承担了相应的社会责任。第七条评选市优秀企业家坚持以下优先 ...
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事件、重大环境污染事故或重大安全生产事故。(七)上年度企业职工人均收入高于全市同行业平均水平。(八)企业依法经营,与员工签订了《劳动合同》,为员工依法 了工资集体协商合同。(十)建立了现代企业管理制度,拥有先进的企业文化和科学的现场管理体系,承担了相应的社会责任。第七条 评选市优秀企业家坚持以下优先 ...
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市民的消防安全意识。要加大消防知识的培训力度,尤其要督促企业对员工进行消防培训,落实重点岗位、特殊岗位人员持证上岗制度。要加强灭火和应急疏散演练,使 动员会部署排查整治工作,制订工作方案,明确有关部门责任,提出工作要求。要通过各种新闻媒体,向社会公告本次排查整治工作的范围、重点、内容和要求,督促本地区 ...
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结合的方式,有计划地组织对员工的安全培训教育,教育和警示从业人员遵章守纪,规范操作,安全生产。(十五)普及安全管理知识。突出抓好企业负责人和安全管理人员的 合法企业收益,加快“四化目标”进程。(二十二)落实政府“打非”责任追究制。继续坚持和落实县(市、区)、乡(镇)两级政府和行政村、街道办事处的“打非 ...
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水平;通过治理发展软环境,完善对企业家的激励和约束机制,落实对重点企业的双向目标责任制,营造一个适宜企业家脱颖而出和企业加快发展的社会环境;通过加速推进国有 要努力造就具有创新精神和创新能力,适应激烈市场竞争需要的企业家队伍和具有较高技术素质的技术员工队伍,注重在实践中培养和选拔人才。优秀企业家可以到 ...
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处理拖欠职工的工资、住房公积金,欠缴的社会保险费和集资款等债务问题。对特别困难企业,在征得债权人同意后,可用企业的土地和其他有效资产抵顶所欠职工债务,也可 为重点,以转让存量资产为主要方式,可采取整体产权转让、减持国有股份、经营者和员工持股等方式。鼓励“靓女先嫁”,优资先股,在同等条件下,应优先转让给 ...
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实行民主决策,做到自主经营、自负盈亏、照章纳税,对国有资产承担保值增值的责任,切实维护所有者权益。(七)改革企业内部人事、劳动和分配制度。国有独资、控股的 社会保障体系和再就业规划。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等债务问题,要按有关政策规定予以解决。改制后 ...
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类社会组织、公益慈善项目以及较好地履行社会责任的优秀企业参展,实现各方共赢,共同服务社会。(三)组织观摩,交流学习。请各系统组织本地区(系统 众多的公益慈善机构集中开展丰富多彩的公益体验活动,吸引大中小学生、政府工作人员、企业员工、社区居民、志愿者等不同群体,参观、体验和感悟公益慈善。为组织好参展工作 ...
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