制度，完善劳务市场，使用工制度进一步适应商品经济和深化经济体制改革的需要，特制定本规定。二、在市属全民所有制企业中全面实行企业增加职工人数与经济效益挂钩浮动的办法 不得少于本人标准工资的７０％。８、未被聘用或组合的职工，允许辞职或停薪留职自谋职业。也可在本系统内调剂交流，在市劳务市场进行跨行业交流。９ ...
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应当持具有法律效力的委托书。如代理人是本省的国家干部、工人，可按有关规定办理停薪留职手续。第十六条台湾投资者在投资的企业安排其亲属就业。亲属户口在 市）对外经济贸易委员会统一受理。台湾投资者投资举办合资、合作企业的审批，按照国务院规定的权限办理。为简化手续，对中、小型项目将立项申请和可行性研究报告合并 ...
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的健康发展。 二、关停企业的职工，机关、团体和企事业单位分离出来的人员，停薪留职和离、退休人员，可以从事个体经营和开办私营企业，也可以到个体工商户、私营 。允许企事业单位人员利用业余时间从事临时性的个体经营。 三、除国家和省另有规定外，对允许个体工商户和私营企业零售的商品，都允许其批发。对一般工业品、 ...
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质量。(四)标准、质检部门要积极帮助乡镇企业逐步建立和完善检测手段。凡是国家统一规定的标准和图纸，应对乡镇企业公开，鼓励和促进乡镇企业采用。(五)乡镇企业开发新产品 原职级待遇不变，在机构调整中与留在机关的干部同等对待。编制内干部停薪留职下去后，其行政经费不减，由原单位自行使用。(二)凡是要求流动到 ...
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保证。新疆生产建设兵团一九九四年七月三十日关于加快兵团社会保险制度改革若干问题的规定(一九九四年六月十八日)建立和完善社会保险体系，是党的十四届三中全会《决定 及时办理转移手续。依法宣布破产的企业，要按照规定清偿所欠职工工资和劳动保险费用。企业内部挂编、停薪留职人员，按所在原单位在职职工人均承付的各类 ...
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通过，现发布施行。.省长贾志杰一九九四年七月四日湖北省人才流动争议仲裁暂行规定第一章总则第一条为建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的人才市场机制， 的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位发生的属于人事管理方面 ...
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科学技术委员会反映。一九八五年六月二十八日广州市民办科学研究和技术服务机构管理的暂行规定第一条为了充分调动我市社会各方面积极因素，开发智力资源，促进科学技术和经济 人员。非在职科技人员指退休、离休、退职、辞职，或经在职单位批准停薪留职的人员，以及能工巧匠、自学成才的社会待业人员。二、有明确的专业技术、 ...
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根据1998年4月30日山东省人民政府令第90号令关于修订《山东省私营企业管理暂行规定》的决定进行修正第一条为引导和保障私营经济的健康发展，保护其合法权益 机关申请登记，经核准发给营业执照。第六条机关、企事业单位的辞职、退职、停薪留职人员申办私营企业，应持原单位有关证明或证件。企事业单位的在职工员， ...
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免冠2．5厘米（一寸）相片四张。（二）本人的待业证、离退休证，停薪留职、辞职证明、街道（乡、镇）出具的计生证明；（三）加工场所的租赁（ 申报，获准后方可搬迁。第九条个体银匠必须严格遵守国家金银管理、工商管理法规的有关规定，严禁私自买卖、收购或销售金银及其制品。不得接受矿产金银、“三废”回收金银、砂金和 ...
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人才引进工作，更好地实施“科教兴市”方针，推动我市经济建设再上新台阶，特制定本规定。第二条继续贯彻“引进国内人才和引进海外人才并举”的方针，积极引进高素质的符合 方式方法可灵活多样。可以调动的形式到我市工作，也可采取借调、兼职、停薪留职、留薪留职、辞职等形式到我市短期或长期工作，进行技术转让、技术开发 ...
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