外商投资企业的用人自主权，支持外商投资企业按照国际上先进的科学方法或通行的办法管理企业。 第二章 职工的招收和聘用 第四条 外商投资企业可以根据生产经营的 的医疗补助费。 第二十一条 外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付一定的培训费。 第二十二条 外商投资 ...
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3年经注册会计师审计的财务报告；（七）企业员工效绩考核评价制度（包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和 的公司制企业要再次进行改组或公司制改建的，应当按照财政部制定的《企业国有资本与财务管理暂行办法》（财企［2001］325号）和《企业公司制改建有关国有资本管理 ...
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，拟辞职董事应当继续履行职责。 3.2.17 上市公司应与董事签署保密协议书。董事离职后，其对公司的商业秘密包括核心技术等负有的保密义务在该商业秘密成为 。 4.7控股股东、实际控制人买卖上市公司股份，应当严格按照《上市公司收购管理办法》和本所相关规定履行审批程序和信息披露义务，不得以任何方式规避审批 ...
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国有企业财务报告2、企业工商登记或变更登记有关文件3、企业制订的内部财务管理办法4、国有资产评估项目市外事侨务局一、剔除事项（属部门日常工作， 待遇10、申请缓缴社会保险费11、在职职工非因工死亡遗属津贴，外地临时工一次性离职补助费12、职工基本医疗保险征集13、职工基本医疗保险待遇和住院医疗费用审核 ...
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）重点突出原则。所披露的财务信息应根据财务信息的重要程度，采用不同的管理办法，对影响财务信息真实性和可能误导财务信息使用者的重要财务信息，应当充分、 或主要负责人不得作为担保人为其他单位或个人融资；法定代表人或主要负责人同时兼职或离职到其它企业担任主要负责人，各银行业金融机构对其所兼职或任职企业的融资 ...
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企业财务报告 2、企业工商登记或变更登记有关文件 3、企业制订的内部财务管理办法 4、国有资产评估项目 市外事侨务局 一、剔除事项(属部门日常工作， 三、保留事项(16项) (一)审批事项 1、设立职业介绍机构 2、从市外调入员工 3、外国人、台港澳居民在汕就业 4、职业技能培训教育机构设立及解散 5 ...
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，实行全员合同制，竞争上岗，企业根据业务需要可以依照有关规定续聘或解聘员工。要把职工利益与企业经营效益紧密挂钩，改革现行工资制度，职工现有工资 实施全方位、全过程监管，防止挤占挪用，保证收购资金封闭运行。粮食企业违反资金管理办法的，银行按照有关规定严肃处理。 (五十)对现有老库存粮食(定购粮、保护价 ...
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所有党政机关、群众团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业的中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工不参加住房公积金，临时工和三资企业外方职工 按成本价售房前，各地要制订出本地区按成本价售房后的房屋维修、管理办法，明确维修、管理的责任人和资金来源，并在售房前向购房职工作好宣传。改革 ...
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税务代理机构脱钩后进入改制阶段。省级注册税务师管理机构对改制的税务代理机构，可采取分期验收、分批上报的办法进行。总局将按照脱钩改制标准和税务代理 税务机关公职人员自愿提前退休情况调查表》(略)附表4：《税务机关公职人员自愿离职继续从事税务代理工作情况调查表》(略)附表5：《税务机关公职人员自愿辞职从事 ...
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的能力。第十一条用人单位应为劳务工提供必要的生活卫生条件。员工集体宿舍应符合有关安全管理规定，人均居住的实用面积不得少于两平方米。第十二条劳务工应 款规定的，经劳动部门批准，可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。第三十三条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳务工协商后可以延长 ...
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