标准的要求，并积极创造条件争取通过国内或国际认证机构的认证。ISO9000系列标准是不断完善和发展的，企业取得认证以后，仍要继续完善质量保证体系，适时 市场作为生产经营的出发点和落脚点。企业的优劣最终表现为市场上用户“货币选票”的多少。企业必须树立用户至上的市场营销观念，面向市场、适应市场、开拓市场、 ...
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按照实际停产停业时间，以企业上年度实际在职人员的月平均工资标准给予在职人员工资总额的70％、离退休人员工资总额的100％的补助费；拆除个体户营业用房造成停业损失的 单元立体切块安置，根据被安置家度成员的年龄、身体状况、增加安置面积的多少、搬迁先后、楼房差价承受能力等情况，合理安排楼房层次，一户安置二套 ...
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上从第三年起不再给补贴。 16、企业职工转产到第一产业，要根据易岗易薪的原则，重新确定其岗位工资标准，但可采取鼓励政策，使其档案工资不 资金为主，多方筹集资金，增加资金投入。煤炭企业，要根据第一产业发展规模和安置人员多少，按一定比例拿出一部分自有资金，用作发展第一产业的投入。 20、国家扶持煤矿发展 ...
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领导。第四条乡(镇)经管站编制按管理农业承包合同及集体资金的多少配备人员，其标准是：测算指数为45以上、46—55、56—65、66—80、80— 乡(镇)经管站工作人员按照国家和省、市有关规定享受技术津贴、劳动保护以及浮动工资等福利待遇；国家干部、合同制干部和招聘的农民工作人员依照国家有关规定进行 ...
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]24号）处理。13、用人单位处理职工的书面决定有哪几种送达方式？公告送达时间是多少天？答：用人单位在处理职工通知本人时，应遵循对职工负责的原则，以书面 60％的，按本市上年度职工月平均工资的60％计算。24、用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金时，应掌握的原则、标准是什么？答：应按照公平、对等、 ...
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原则上从第三年起不再给补贴。１６、企业职工转产到第一产业，要根据易岗易薪的原则，重新确定其岗位工资标准，但可采取鼓励政策，使其档案工资不 资金为主，多方筹集资金，增加资金投入。煤炭企业，要根据第一产业发展规模和安置人员多少，按一定比例拿出一部分自有资金，用作发展第一产业的投入。２０、国家扶持煤矿发展 ...
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实行工资制，逐步做到不再分公办、民办.由于各地经济发展水平相差悬殊，国家对农村教师工资标准不作统一规定.在国家拨给的教育事业费包干的基础上和逐步提高中小学教师生活待遇的前提下，可把农村教师的工资放开，允许富裕地区解决得更好一些，其工资多少，由乡教育事业费管理委员会讨论决定.贫困地区农村教师增加 ...
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级的残疾人员个人每年缴费60元，财政补助100元。4.家庭人均收入低于户籍所在地最低工资标准且男年满60周岁、女年满55周岁以上的参保人员，个人每年缴费60元， 的形式实施。综合得分满分的不扣分；综合得分60分以上的，按得分的多少从质量保证金中扣除；综合得分低于60分的，扣除全部质量保证金。第九条劳动 ...
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的增值部分的净额的多少，在不高于职工解除或终止劳动合同（劳动关系）时我市上年度在岗职工月平均工资的60%、不低于我市规定的最低工资标准的范围内，予以 ，按职工解除或终止劳动合同（劳动关系）时我市规定的最低工资标准给予差额补助。本办法所述“差额补助”，是指企业用自有资产变现收入实际支付给职工的经济补偿与 ...
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岗位规范是进行工人培训与考核的重要依据，也是劳动、工资工作的组成部分。我国现行的工人技术等级标准虽已经修订，但由于客观情况的变化，已不能适应经济发展和 现行《标准》的状况(包括：何年修订、修订的原则与方法，修订后的《标准》共有多少专业、工种，采用何种等级制；对不宜划分技术等级的工种是否制订了岗位规范 ...
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