规定给予一定比例提成或适当提高技术入股分红比例。企业引进的高层次留学人员可实行年薪制或者实施期权、股权等中长期激励方式。”十九、将第十八条改为第二 规定给予一定比例提成或适当提高技术入股分红比例。企业引进的高层次留学人员可实行年薪制或者实施期权、股权等中长期激励方式。第二十二条 引进到本市工作的高层次 ...
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指标 总权重 20%包括主管部门下达的年度工作任务。第十七条 投资公司经营者实行年薪制，年薪收入由基本年薪、绩效年薪和特别贡献奖三部分组成。基本年薪：主要 市财政和审计部门拥有对投资公司绩效考核的监督权和否决权。第十八条 经营者年薪制的具体考核兑现和管理工作由市国资委会同主管部门实施。（一）年初，核定 ...
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经理)任职期间对国家负有保障企业国有资产保值增值、维护财务收支真实合法、实现企业经营管理和效益目标的责任。第三条国有企业厂长(经理)实行年薪制的每年进行一次经济责任审计；未实行年薪制的每一至二年进行一次经济责任审计；厂长(经理)不再担任原职务时，必须进行离任经济责任审计，未经审计不得调离原任职企业。 ...
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的工资收入包括在企业中方职工工资总额内。有条件的境外企业，其中方经营者可试行年薪制。经营者收入由基本收入和效益收入组成。基本收入主要依据企业经济效益水平或扭亏减亏目标 工资总额。十、表中13项中经营者系指境外企业的厂长或经理(正职)。实行年薪制的经营者收入不包括在此项中，请另附说明。十一、表中第14项 ...
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的工资收入包括在企业中方职工工资总额内。有条件的境外企业，其中方经营者可试行年薪制。经营者收入由基本收入和效益收入组成。基本收入主要依据企业经济效益水平或扭亏减亏目标、 。十、表中第１３项中经营者系指境外企业的厂长或经理（正职）。实行年薪制的经营者收入不包括在此项中，请另附说明。十一、表中第１４项指 ...
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侵犯其独立自主权。（五）实行资产经营责任制的企业，有条件的可对其经营者试行年薪制或其他报酬制度（不含授权的资产经营公司和集团公司）。四、资产经营责任制的考核 之一的报酬制度：（一）年薪办法，年基薪万元，风险收入按《中山市公有企业年薪制试行办法》在次年第一季度内兑现；（二）按本企业职工平均收入倍；企业 ...
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统筹企业职工及规定内提前退休工种人员退休核准《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发104号）改为日常管理工作37国有企业经营者试行年薪制审核《江西省国有企业经营者实行年薪制试行办法》改为日常管理工作38劳动合同鉴证原劳动部《劳动合同鉴证实施办法》改为日常管理工作39液化石油气供应点登记《九江市液化 ...
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年按一年计算；职工因解除劳动关系而失业的，按规定享受失业保险待遇。实行年薪制的企业领导或高薪岗位人员，其解除劳动关系的经济补偿金，按不高于本企业职工 全社会支持企业改革与发展的良好氛围19、继续对国有及国有控股企业的经营者推行年薪制，并对经营业绩显著者实行奖励。试行期权期股奖励政策。国有及国有控股企业 ...
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编，可从其他有余编的单位调剂使用。对引进的高层次人才可实行协议工资制或年薪制，本着从优确定报酬的原则，由用人单位与本人协商。鼓励用人单位与引进人才之间 编，可从其他有余编的单位调剂使用。对引进的高层次人才可实行协议工资制或年薪制，本着从优确定报酬的原则，由用人单位与本人协商。鼓励用人单位与引进人才之间 ...
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负责。运营机构有权向企业国有资产产权代表查询。第二十三条运营机构应当对所属国有独资、控股企业的法定代表人进行离任审计。国有独资企业、控股企业经营者的年薪制按年薪制的有关规定执行。国有独资企业、控股企业连续两年未完成《国有资产经营责任书》规定的国有资产增值指标和利润（扭亏、减亏）指标的，按规定程序免除 ...
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