运营情况（5分）（1）按规定完成生活污水处理年度目标任务的，得3分；没有完成的，不得分。（考核责任单位：省建设厅）（2）已开征污水处理费，收费标准达到 情况（20分）通过对企业明查暗访、随机检查，发现有未按规定完成整治任务的，每发现一起扣5分，扣分不超过20分。（考核责任单位：省国土资源厅、省经贸委、 ...
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，当场无法核实的，由有关单位在 3 个工作日内提供核定情况，单位与个人和企业意见有异议的，由个人和企业负责举证，单位提供意见，经核实确属符合条件但未能享受 数与上报市财政局预算数不相符的，每个扣１分。扣完该项3分为止，2007年本级财政没有安排或未到帐的，全扣分 落实街道（乡镇）社区劳动保障工作平台、 ...
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得分；严格执行抽样调查制度及访查制度（5分），自行变动抽样框和样本单位的扣2分，没有建立访查制度的扣2分，有访查制度无访查记录的扣1分 ）（二）乡镇（街道）人民政府（办事处）统计机构验收计分标准 1．统计组织建设（20分）⑴统计工作纳入本乡镇（街道）议事日程，实行分管领导负责制，保证本乡镇（街道）统计 ...
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本项扣完为止) 执行民主集中制的情况 1.民主集中制不健全，决策没有程序，议事没有规则的，扣2分2.重大决策，重大项目，大额资金使用，干部任免未经集体讨论的，有 ;自已发现并认真查处或积极配合的，原则上不扣分3.为管辖范围内案件查处工作说情，打招呼的，有一例扣1分.4.对严重违纪问题隐瞒不报，压制不查 ...
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用户的培训得满分，低于75％的同比例扣分。 715、及时做好乡镇信息服务站变动人员的培训，且台账齐全得满分，没有开展培训的不得分。 316、举办一期由 、政府把农业信息化工作摆上议事日程，每年须专题研究一次以上，同时组织落实，有分管领导。二、人员配备。配有两名以上具有农业技术和信息技术知识的工作人员 ...
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的每次加1分。上述8项加分累计不超过20分。(三)扣分办法1、作风建设(1)言行不文明，经查实每次扣1一2分;(2)没有佩证上岗或者着装不规范的，每次扣 ，年度公务员考核确定为优秀档次，给予物质奖励。2、惩罚(1)在5个扣分项目中，每月有1项全部扣完的，取消月评优资格;半年累计出现两次或2项扣分在月 ...
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，支行以上（包括跨地区办事处）必须配备专职会计检查辅导员，没有配备的应按规定配备。２．会计人员无证上岗是否扣分问题。按《会计证管理办法》（财会字〔１９９７〕 监督机制。因此，有关分支行试行出纳、对公柜员制必须有严格的事后监督检查和授权操作制度。７．关于评分标准。扣分方法的确定。对每一条考核标准，按评分 ...
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考评对象工作职责有考评事项的，按标准考评后得分，没有的按实际计分得分；考评事项未达到标准或出现失职、失误、差错的酌情扣分(不扣负分)，重大 单位和先进个人在全市政府系统内通报表彰。 四、考评标准(一)政务值班(按100分计分)1、县市区政府办公室确定专职值班人员，实行24小时和节假日的正常值班；市政府 ...
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奖励或处罚。对同一行同时存在防范案件和发案情况的，其奖励得分不得超过处罚扣分。 第二十一条如有必要，上述各项考核均可采取实地调查的方式。第四章会计工作考核评分标准及方法 面是否｜｜｜同上检查面（８｜｜达到总行要求。没有达到｜｜｜分）｜｜自查面的少一个行扣１｜｜｜｜｜分。｜｜｜｜｜２．二级分行检查面是｜ ...
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，由市安办提出意见报经市安委会审定后，可酌情按其基本分的80-90%计分。(三)其他扣分项目1、当年安全生产工作受到党中央、国务院通报批评的，扣10分 ，向市政府写出书面整改意见，次年度内不得评先评优。3、连续三年没有完成市政府下达的安全生产目标任务的县(区)人民政府、市级有关部门、市商贸园、工业园， ...
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