就业结合的更加紧密。2?充分利用社区服务平台，建立就业训练中心与用人单位、就业训练中心与社区、就业训练中心与劳动力市场畅通的信息网络，了解和掌握下岗失业 技术推广部门聘请。3?引导和鼓励教育培训机构与用人单位和劳务输出机构建立合作伙伴关系，通过培训定单或输出协议，约定双方责任和权益，地方政府要给予扶持 ...
//www.110.com/fagui/law_109199.html-了解详情
按规定缴纳社会保险费。 用人单位不得与农民工订立免除或减轻其对农民工因工伤亡或者患职业病所应承担责任的协议。三、进一步完善城乡统筹就业政策，促进我市城乡 管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。2．将创业培训向高校毕业生、农村劳动者、复员转业退伍军人、残疾人等各类城乡创业者延伸和拓展。对创业培训 ...
//www.110.com/fagui/law_322959.html-了解详情
工人，并且其配偶、子女、父母可随迁。(八)与市区用人单位签订就业协议或劳动合同的外地大专、中专毕业生。以上迁入人口符合参加社会保险条件的，应按规定参加。 申请人送交迁移证后，2个工作日内办清落户手续。(五)大、中专毕业生凭毕业证书、毕业生就业报到证办理落户手续。 三、收费标准凡经批准迁入市区户口的， ...
//www.110.com/fagui/law_231948.html-了解详情
生产自救、灾后重建进程，开发一批公益性岗位，组织就业困难人员上岗就业；鼓励灾区重建企业和用人单位吸纳就业困难对象；支持灾区劳动者自谋职业、自主创业和灵活 集中安置点和群众身边。优先保证灾区零就业家庭至少一人就业，做好家庭困难高校毕业生的就业服务工作。三、做好就业需求统计工作各县要安排专人负责《四川省 ...
//www.110.com/fagui/law_313309.html-了解详情
报到。不需要人事代理的毕业生，直接到用人单位或单位主管部门报到。第十条用人单位与毕业生须严格履行就业合同(协议)。毕业生到用人单位报到过程中，如双方发生 人事部门所属人才交流中心或开发区人才资源管理处可按原档案身份向外介绍，由接收单位根据其原身份和工作需要量才使用。前后工作时间可合并计算连续工龄。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_150771.html-了解详情
就业。坚持以市场为导向，加强政府宏观调控，努力实现毕业生资源的优化配置。 继续实行用人单位与毕业生“双向选择”的就业办法。毕业生签订就业协议经学校审核同意后列入毕业生 就业协议书。 三、采取有效措施，保证“优生优荐”、“优生优用” 各学校要对毕业生的德、智、体进行综合测评。对省属院校综合测评为前１％的 ...
//www.110.com/fagui/law_48095.html-了解详情
国有企业工作的，按正常调动办理有关手续。 四、高等职业技术学院和中等职业学校毕业生，是国家培养的服务生产、管理第一线的实用型人才。各地、各部门及大中专学校 分配就业办公室同意，所签协议经审核同意后方可生效。要加强《就业协议书》和《报到证》的管理和使用。2001年我区在校毕业生和用人单位双向选择过程中， ...
//www.110.com/fagui/law_213234.html-了解详情
就业协议的，可由市人才服务中心代理用人单位与毕业生签订就业协议及合同，并向市毕办申报派遣手续，毕业生由用人单位使用。经批准同意办理派遣手续的， 为其办理有关人事代理服务。 十、各级政府人事部门所属人才服务中心要为到非公有制单位就业的毕业生提供广泛的社会化服务，为其代理档案管理、档案工资调整、年度考核、 ...
//www.110.com/fagui/law_232266.html-了解详情
，继续竞争上岗，各级调配部门应妥善解决其户口和档案关系。鼓励非师范类毕业生到中小学从事教育工作，各级教育行政部门，可根据本地实际，择优录用品学兼优的非师范 ，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。10.规范毕业生就业市场。用人单位、毕业生、学校应严格履行签订的协议，不能履行协议的，应承担相应的违约责任 ...
//www.110.com/fagui/law_254027.html-了解详情
后顾之忧，使在校学生集中精力安心学业；引导毕业生树立学有成就才能大有作为的理念；帮助毕业生实现多种多样的就业方式；为用人单位选拔聘用优秀人才铺平道路。提供的人才 ，经本人报名，学校推荐，可将人事档案转至各级政府人事部门所属人才服务机构。2、签订了“人事代理服务协议”后，可由人才市场负责接受，帮助安置 ...
//www.110.com/fagui/law_210140.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务