年度中央国家机关限额内工程项目定点施工企业名单2.中央国家机关限额内工程项目定点服务合同3.中央国家机关限额内工程项目全过程管理实施细则4.招标文件参考范本（略）5 天以上，甲乙双方通过友好协商，在合理的时间内达成进一步履行合同或终止合同的协议。7.履约保证金7.1乙方中标后须提交两万元的履约保证金。 ...
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年度中央国家机关限额内工程项目定点施工企业名单2.中央国家机关限额内工程项目定点服务合同3.中央国家机关限额内工程项目全过程管理实施细则4.招标文件参考范本（略）5 天以上，甲乙双方通过友好协商，在合理的时间内达成进一步履行合同或终止合同的协议。7.履约保证金7.1乙方中标后须提交两万元的履约保证金。 ...
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属地管理为主，各级劳动行政部门分工负责的原则。自治区劳动行政部门负责指导、监督全区的劳动合同管理工作。第六条建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担 劳动合同手续；若不能达成协议，可按法定程序解除劳动合同。第二十条符合下列条件之一的，劳动合同即行终止：（一）有固定期限，期限届满的劳动合同 ...
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受法律保护。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。（三）协商代表一经产生， 履行成为不必要。6、法律、法规规定可以变更或解除的。7、协议期满或双方约定的解除、终止条件出现时。出现上述任何一种情形时，双方或单方当事人可以变更或 ...
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对该公司股票及其衍生品种实施停牌。公司可以在法院作出批准公司重整计划、和解协议，或者终止重整、和解程序的裁定时向本所提出复牌申请。本所可视情况调整 ；（六） 关于公司最近一个年度的重大关联交易说明，包括关联交易的内部决策程序、合同及有关记录、实施结果及相关证明文件等；（七） 关于公司最近一个年度的纳税 ...
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劳动合同的条件，或者补充订立有关解除、终止劳动合同条件的协议。第十条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。劳动合同 合同的无效或者部分无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。劳动者一方按无效的劳动合同已付出劳动的，用人单位应当支付相应的劳动报酬及其他相应待遇。第三章 ...
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法律保护。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。(三)协商代表一经产生，必须履行 成为不必要。6、法律、法规规定可以变更或解除的。7、协议期满或双方约定的解除、终止条件出现时。出现上述任何一种情形时，双方或单方当事人可以变更 ...
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协议的，即办理变更劳动合同手续；若不能达成协议，可按法定程序解除劳动合同。第二十条 符合下列条件之一的，劳动合同即行终止：(一)有固定期限， 违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密或者违反劳动合同，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养或者依法追究刑事责任的 ...
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合理的原则。劳动者具有下列情形之一的，方可对其违约金作出约定：(一)违反劳动合同期限约定的；(二)违反保守商业秘密约定的；(三)法律、法规规定可以对劳动者 变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；(九)用人单位裁减人员，与劳动者解除劳动合同的；(十)用人单位破产、解散、被撤销，与劳动者终止劳动 ...
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受法律保护。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。（三）协商代表一经产生， 履行成为不必要。６、法律、法规规定可以变更或解除的。７、协议期满或双方约定的解除、终止条件出现时。出现上述任何一种情形时，双方或单方当事人可以变更或 ...
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