专业人员应聘资格考评委员会章程(试行)》的要求，特制定本考评大纲。管 乐 专 业一、考评目的通过对铜管、木管艺术人员的专业技能考核，测试应考人员的 2个。7.在单足尖上做的连续技巧，任选。男子组规定技巧和数量标准1.Toursenl’air斜线或直线进行，做4次，每次转二个圈。2.Pirouette ...
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奖惩的条件1．对劳动教养人员进行奖惩，应严格按照《劳动教养试行办法》的规定，结合日常考核情况，做出决定。2．劳动教养人员在劳动教养期间有下列表现 项管理制度，按月公布伙食账目，注意调剂膳食，杜绝浪费，保证劳教人员伙食标准、饮食卫生。照顾少数民族劳动教养人员生活习惯。(三)医疗设施1．劳动教养管理所设立 ...
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转手倒卖，凭粮票供应的平价粮油食品不准卖议价，对各项平价粮油的供应标准要坚持定期整顿核实，建立健全供应手续，防止虚报冒领。(三)收购农副产品的奖 “白条”顶替库存粮油。七、认真贯彻执行中共中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是做好粮食工作的 ...
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。贯彻“奥运战略，‘坚决实行’缩短战线、突出重点”的方针，压缩全运会项目，改进全运会记分办法。进一步理顺全运会、城运会和奥运会的关系。改革全国单项比赛参赛办法，在 ）组织实施本项目运动员、裁判员技术等级制度，对高水平教练员、裁判员进行培训和考核；（六）负责和组织本运动项目的科研和出版有关的专业书刊；（ ...
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建设有中国特色社会主义理论，又善于联系实际的新一代人文社会科学家、跨世纪的学科带头人。国家教委“跨世纪优秀人才培养计划(人文社会科学)”实施细则(试行)第一章总则第一条根据国家教委“跨世纪优秀人才培养计划”领导小组1996年2月14日会议通过的“跨世纪优秀人才培养计划(人文社会科学)”实施意见， ...
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方式，占用国家的固定资产，国家向经营者个人收取租金，由招标单位负责维修。房屋租金标准，可在折旧基金的基础上，按不同地段区别对待。经营者个人除纳租金外， 奖惩办法由企业自定，可以基本工资加奖励，可以固定工资和浮动工资相结合，可以记分考核，全面浮动。理发业、浴池业是靠劳务收入的微利行业，仍实行提成工资制， ...
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，对每一项工作、每一个案件进行逐件考核，累积记分。扩大公众参与程度，把行政相对人的评议意见作为考核行政执法工作的重要依据。3.加大行政过错责任 。认真实施《武汉市执法责任制工作条例》和《武汉市行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》(市人民政府第151号令)。监察、人事、审计、政府法制等工作部门应当 ...
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属行之有效的，如企业进行自查、互查、抽查、观摩、展览、评比记分，列入技术职称的考核内容，以及上级单位组织检查验收等方法，在这次整顿时仍可继续采用 ，有重点地培养商业财会专业的业务骨干。(3)根据教育部“关于举办职工中等专业学校的试行办法”的规定，要支持举办脱产、半脱产和业余职工中专学校；并建议开设财会 ...
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职工奖金，必须贯彻按劳分配、多劳多得、鼓励先进的原则，按经济指标完成情况实行记分计奖。水利工程管理单位全年发放的奖金总额，应按照国家有关规定办理。经 、闸坝、机电排灌站等水利工程管理单位。第四十条 本办法自一九八一年起试行。各省、自治区、直辖市水利(水电)厅(局)和财政厅(局)可以根据本办法的精神结合 ...
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。１９８０年４月８日原国家劳动总局颁发的《技工学校学生学籍管理的暂行规定（试行）》同时废止。技工学校学生学籍管理规定第一章总则第一条为做好技工学校学生的 月内，应接受学校复查。经复查证实不符合报考、录取条件，或身体状况不符合标准者，由学校报请所在省、自治区、直辖市招生主管部门批准，取消学籍，退回原地区 ...
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