规定处理。（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。（四）法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。第 录用人员。第二十一条新录用公务员被取消录用后，自批准之日的次月起停发工资。第二十二条新录用公务员取消录用后，在九十日内重新就业的，应当在就业 ...
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干部在职期间，享受与同级国家干部同等的劳动、工作、学习待遇，享有获得荣誉和物资奖励的权利。其工资福利、考核、奖惩、评定职务等执行国家干部的有关规定。 。双方愿意遵守国家和市政府有关选聘合同制干部管理的规定，经双方协商签订合同如下：一、甲方聘用乙方从事工作(岗位)。试用期为一年。合同期限为年。从年月日起 ...
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院机关各部门：现将《〈中国科学院机关全员岗位聘任制实施办法〉的补充规定》印发给你们，请遵照执行。 中国科学院人事教育局 二○○三年十月二十八日《中国科学院 保障 启动时予以办理。(三)外聘进机关人员实行试用期。试用期为3个月，试用期内只享受国家规定的基 本工资和岗位津贴，试用期满考察合格后办理调入手续 ...
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》制度。《劳动手册》由市劳动局按照劳动人事部统一规定的样本印发。第六条企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。试用期为三个月至六个月，由企业根据 部门负责筹集退休养老基金，支付退休养老费用和组织管理退休工人。社会劳动保险部门人员的工资福利待遇和办公经费，从退休养老基金总额中提取５％的管理费中开支。第六 ...
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乡（村）；原为在职职工的，退回原单位。 合营企业聘用在职职工的，应在试用期内付给职工原所在单位一定的补偿费；不付给补偿费的，原单位有权拒绝接收合营企业 的原则，由合营企业董事会决定，并报市劳动局备案。中方高级管理人员的实得工资，按照市劳动局的有关规定确定。 十二、合营企业按月提取相当于中方职工工资总额 ...
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。第四条外商投资企业可根据生产经营需要自行确定机构设置、人员编制、用人计划及工资分配方案，送当地劳动部门备案。第二章职工的招聘录用和培训第五条外商投资企业招聘 不准招收的人员。第八条外商投资企业对被录用的职工，可根据需要规定三至六个月的试用期或培训期。应采取各种方式加强对职工的培训，所需培训经费按国家 ...
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。省长程安东一九九五年二月二十六日陕西省实施《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》办法第一条为了深化企业劳动制度改革，保障企业和农民合同制工人的合法权益， 。第九条农民工在试用期内享受本单位同工种城镇合同制工人的工资待遇（不含１５％的工资性补贴）；试用期满经考核合格的，按照国家有关规定定级，工资 ...
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保护。第五条 国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免，依照国家有关法律规定办理。第二章 义务与权利第六条 国家公务员必须履行下列义务：(一)遵宪法、 录用人员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和级别确定其工资。第六十九条 国家公务员按照国家规定享受保险和福利待遇。第 ...
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依法协商约定其他内容。非全日制劳动合同按本规定第十八条、第十九条、第二十条规定执行。劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限以内。劳动合同只 ，并可处以5000元以下罚款；缴费单位拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的，应当给予警告，并可处以10000元以下罚款；缴费 ...
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有关规定办理。第九条 外商投资企业对招用的职工，可根据不同工种规定三至六个月的试用期或培训期。第十条 外商投资企业不得招用未满十六周岁的未成年人 ，并应随着企业经济效益增长而逐步提高；企业发生亏损，经与企业工会协商，职工工资水平可适当降低。第二十七条 外商投资企业因生产(工作)需要，安排职工加班加点， ...
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