的主要职责是：(一)贯彻执行国家有关方针政策和法规，负责全省国家机关。事业单位工作人员的宏观管理，拟定人事管理政策法规；研究制定全省人事制度改革规划、方案 见习期和定级工资待遇补充规定；拟定机关、事业单位职务变动、工作调动和受处分人员的工资待遇规定；研究拟定我省地方性津贴、补贴制度和政策；审定省直机关 ...
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不断规范和完善这一制度。6.健全养老保险制。各单位要针对目前事业单位工作人员参加城镇职工基本养老保险的覆盖面不广、制度不健全、个人账户未建立、退休金 顺利进行。(三)严肃纪律，规范操作。各部门、各单位要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例(试行)》，对违规行为要严肃查处，对 ...
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的审查工作。7、工资福利与离退休处贯彻国家机关、事业单位工作人员的工资福利政策、规定和制度，拟定全省机关、事业单位的工资和收入分配政策及标准；制定机关、事业单位新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分人员的工资待遇政策；负责省直机关、事业单位工作人员调整和变动工资审批工作；研究 ...
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评估10、普通高校驻济函授站、成人高校校外班的评估11、市属成人中专、社会力量办学学生被勒令退学、开除学籍处分的备案三十五、市科委(2项)1、民营科技 品比赛、展览、展销、书画裱褙等经营活动的审批(改为备案)三十八、市人事局(16项)1、对机关事业单位工作人员的纪律惩戒(改为备案)2、环境保护事业单位 ...
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证据。 第四条实行有奖举报制度。举报人所举报的情况，一经查实，并给予违纪人员党、政纪处分的，将给予举报人一定的奖励。对证据确凿、违规违纪事实清楚，对违纪 -5000元的奖励。 第六条对有突出贡献的举报人员，除给予物质奖励外，是党政、事业单位工作人员的视情况分别给予记功、内部通报、公开登报等形式表彰。对 ...
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定为不称职，予以降职；一年内被举报2次并查实的，予以辞退。构成违纪的，给予政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。8．无正当理由迟到、早退， ，为在全社会营造解放思想、干事创业、加快发展的良好环境提供有力保证。依照公务员制度管理或具有行政职能的事业单位工作人员的考核工作按照本意见执行。 山东省人民政府...
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制度和岗位管理制度。试行事业单位岗位设置管理制度，是推进事业单位分类改革的需要，是深化事业单位人事制度改革的需要，也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫 ，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。第八章附则第三十八条 使用事业编制的社会团体，除经批准参照公务法进行管理的 ...
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的范围包括：全省各级政府机关公务员及依照公务员制度管理的事业单位工作人员。监督投诉的内容是：一般行政相对人和社会监督员通过面谈、电话、信件(包括电子邮件)等形式 ，由其所在部门给予行政纪律处分或建议有关部门给予行政纪律处分。对在规定时限内未完成调查处理的部门，要对有关工作人员和部门负责人提出批评。各级 ...
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扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；(七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，以及犯有其他严重错误，又不宜给予开除处分的；(八)被判处有期徒刑以上 处理意见，按管理权限进行处理。第五十三条各级各部门负责组织指导、督促所属事业单位人员聘用的实施工作，并结合实际制定实施细则。第五十四条受聘人员 ...
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的财务会计管理行为，维护财经纪律，加强廉政建设，保障行政事业单位工作任务的完成，根据《中华人民共和国会计法》等国家有关法律法规，特作如下规定：一 ，提高会计业务素质和职业道德水平。担任会计机构负责人(或不单独设置会计机构的会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格 ...
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