的管理、约束和监督，参照《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》、《国家公务员暂行条例》等有关规定精神，结合我市实际，制定本规定 第五章 待岗培训的实施第十三条 待岗人员培训，由市委组织部和市人事劳动保障局按照干部管理权限负责组织，市委党校具体负责集中培训工作。培训经费由市财政列支 ...
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为党组(党委)当好参谋，严格执行《干部任用条例》，在干部培养、选拔任用、监督等方面成绩显著的。2、在深化干部人事制度、工资分配制度等项改革方面有 ，清正廉洁，不徇私情，受到领导和职工称赞。2、解放思想，开拓创新，坚持改革，严格管理，善于调动职工积极性，工作成效显著。3、兢兢业业，忠于职守，勤奋工作，在 ...
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的委任制，在选拔任用中引入竞争机制。坚持党管干部原则，改进管理方法，对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、 人事制度改革发展的需要，当前要抓紧研究制定以《事业单位聘用条例》为基础的政策法规，保障事业单位人事制度改革的顺利进行。 六、加强领导，统筹规划，积极 ...
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的同时，要注意突出以下重点：(一)《国家公务员暂行条例》、《人才市场管理规定》、《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》等重要政策法规的 15日-6月10日)。由各省辖市人事局对市直部门和市、县(区)，省直单位人事(干部)部门对本部门、本单位，按照本方案确定的检查内容和要求进行自查，在 ...
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六条 职员和专业技术人员申请辞职，本人应向所在单位人事部门提出书面申请，人事部门按照干部管理权限在两个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职；未经批准擅自 第六十条 直属单位可根据本办法制定本单位人事管理的实施细则。参照公务员管理的单位，可按《国家公务员暂行条例》的有关规定和本办法执行。实行企业化 ...
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为贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(中发〈1995〉4号)和中央纪委六次全会重申和建立的“五项制度”，结合化工部的实际情况，就建立 职能，及时做好必要的组织协调工作，注意总结加强干部管理和监督工作的经验。 第四条 各级纪检监察、组织(人事)部门要加强自身思想政治和业务建设，严格执行 ...
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人事教育司自身建设。一、完善干部选拔任用制度，积极推进干部人事制度改革（一）完善干部人事管理制度。继续抓好《干部任用条例》和“5+1”等法规性文件的 《建设部机关干部监督工作办法》，总结领导干部竞争上岗经验，研究与现有干部选拔任用制度的衔接。修订《建设部直属事业单位领导干部管理办法》、《直属单位领导 ...
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，现予印发，请认真贯彻执行。最高人民检察院二00四年六月二十一日检察人员纪律处分条例（试行）第一章总则第一节目的、原则和适用范围第一条为规范检察人员行为， 人所在单位及其本人宣布，并在处分决定作出后两个月内，由干部人事管理部门按照干部管理权限将处分决定材料归入受处分人档案；对于受到降级以上处分的，还 ...
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坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，根据《中国共产党章程》，制定本条例。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 党内监督以马克思列宁主义、毛泽东思想 应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织(人事)部门 ...
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到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身分。管理被辞退人员人事档案的政府人事部门所属人才流动服务机构负责其干部 不得无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复，违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。关联法规：全国人大法律(1)条第十七条全民所有制事业 ...
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