“本市在制定地方性法规、规章和公共政策时，对涉及妇女权益的重大问题，应当通过适当方式听取妇女联合会和工会女职工委员会的意见。”七、第十四条改为第十五条， 应当每两年安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查。有条件的单位可以增加筛查次数和项目。“市和区县人民政府应当至少每两年安排退休妇女和生活困难的 ...
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实际，现将有关问题通知如下:一、实施范围企业职工生育保险实行属地管理。我市行政区域内的各类企业、自收自支事业单位、民办非企业单位(以下通称用人单位)和与其形成劳动关系 保险并为其缴费。三、生育保险待遇的具体内容和标准(一)生育津贴。女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假 ...
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：（一）国家机关、事业单位及其职工；（二）社会团体、民办非企业单位及其职工；（三）依据本规定参加基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员。乡镇企业及其 ，具体办法由市劳动保障行政部门会同财政部门制定。第五十八条本规定具体应用中的问题由市劳动保障行政部门负责解释。第五十九条本规定自发布之日起施行。 ...
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各区人事局，市直属机关、事业单位：根据广东省人事厅、广东省财政厅《关于修订国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题的通知》（粤人薪〔１９９８〕 妹共同分摊负担，本《通知》下发前已核定供养关系的，不再改变。（九）离休、退休人员以及劳动合同制职工死亡，其遗属生活困难补助，也按本《通知》 ...
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费用从基本养老保险统筹基金中支付。转制前参加工作，转制过渡期内退休的人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。为保证离退人员待遇水平平稳衔接，在转制过渡期内 2000年底前男满55周岁、女满50周岁的职工，经本人申请，单位同意，上级主管部门批准，允许在转制前按现行的科研事业单位待遇办理内部退养手续。退养 ...
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、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、地址在城区的乡镇企业、城镇个体经济组织(以下简称用人单位)及其职工、退休人员(以下简称职工)。第三条 基本医疗 原资金渠道解决。第五十七条 本办法所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第五十八条 ...
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方案及实施办法并组织实施；完善以职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险为主要内容的社会保险体系；拟定企业社会保险基金收缴、支付 )养老保险处拟定全市国家机关、事业单位和企业养老保险的政策、法规、改革方案和发展规划并组织实施；拟定基本养老金领取条件和企业职工退休政策；拟定基本养老保险 ...
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有关规定，为了继续做好会计人员荣誉证书的颁发工作，现就有关问题通知如下：一、颁发范围凡在本市国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事财务会计工作满三 岗位)者外，累计不能超过十年，超过十年的，只能按十年计算。有的地区提出，考虑到男、女职工退休年龄相差5岁，建议将颁发会计人员荣誉证书的工作 ...
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年1月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金，采用加发 规定调整执行。6.获得“国家有突出贡献中青年专家”称号的专业技术人员退休待遇问题，比照省人事厅、财政厅、科技厅《关于我省开发型科研机构转制中获“国家有突出贡献 ...
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行政部门分级管理。所有企业再就业服务机构向同级劳动行政部门申领下岗证后，再发给末企业下岗职工。认真执行国家关于企业职工退休的有关规定，不得以任何理由乱开提前退休 养老保险待遇。3、对孕期、哺乳期女职工及其他实行有限期放假制度并保留劳动关系从事个体经营的职工，经本人自愿申请，单位批准，假期可放宽到2年。 ...
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