、预防为主”的方针,实行企业负责、行业管理、国家监察和群众监督的管理体制。第四条企业必须遵守有关劳动安全卫生管理的法律、法规及国家有关规定,建立 卫生的宣传工作;(五)依法处理违反职业卫生法律、法规的行为。第十条劳动保障行政部门的职责:(一)检查企业贯彻国家有关工时、休息休假制度和女职工、未成年工特殊 ...
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吸纳城镇持《就业援助证》人员就业。4．将农村公益性岗位纳入各级财政补贴范围。具体补贴办法由市劳动保障局和市财政局另行制定。（十二）培训补助政策。 权益保障政策。1．规范企业用工行为。进一步加大执法监察力度，劳动保障部门与工商、税务、工会等部门和团体要加强协同配合，强化农村劳动力维权救助举措，积极把实现 ...
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。推行企业工资集体协商制度。完善最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，强化工资支付管理。加强劳动保障监察，重点查处企业拖欠工资、不依法与劳动者签订 。加强行政复议队伍建设，实施行政复议人员资格管理制度。23．落实行政应诉职责。积极推行行政首长出庭应诉制度，建立行政诉讼生效判决和裁定执行监督及责任追究 ...
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并为立法和政策制定提供参考依据。四、规范和强化和谐劳动关系的监管机制（十一）创新劳动保障监察管理及执法方式。以理顺事权划分、重心下移、属地管理 全市的公共就业服务体系。加强和完善街道劳动保障事务所和社区劳动保障窗口建设，为劳动者提供公共就业服务。通过开发和利用公益性岗位，对就业困难人员提供就业援助。七 ...
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建设机制，做到有基金监督机构，有基金监督制度，有岗位责任。 三、认真履行基金监督职责。各级劳动保障行政部门主管社会保险基金监督工作，要依法对社会保险经办机构 查处一件。对屡查屡犯和新发生的挤占挪用及其他违纪违规案件，会同纪检监察机关追究党纪政纪责任，构成犯罪的移送司法机关处理。 二○○六年十一月八日...
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，市财政局是就业再就业资金的监管部门。 第五条市劳动和社会保障局应履行以下职责：(一)根据我市劳动保障工作发展规划等有关情况，向市财政局报送就业再就业资金 程序审核、划拨就业再就业资金，不得擅自扩大支出范围和提高支出标准，并自觉接受监察、审计部门和社会的监督检查。 第十二条对违规使用就业再就业资金的 ...
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控制人，主要负责人，下同)、分管负责人、技术负责人、生产辅助单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门和各 健全相关职能部门煤矿安全监管责任制度。煤炭行业管理、安全监管监察、国土资源、劳动保障、工会等部门在各自职责范围内，相互配合，统一行动，落实对小煤矿的 ...
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及省委省政府、市委市政府有关领导的指示精神和省劳动和社会保障厅《关于切实做好2002年新年、春节期间劳动保障监察工作的通知》要求，经市政府批准，在 ，控制外来劳务工挤占本市就业岗位。三、加强领导，齐抓共管贯彻《劳动法》建立规范的劳动用工秩序是各级政府的重要职责。开展清理整顿劳动用工秩序，查处取缔非法 ...
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安全生产的有关规范；（二）拟定安全生产规划，指导、协调和监督专项安全监督监察工作及行业管理部门的安全管理工作；（三）检查企业和行业管理部门贯彻执行安全 职业卫生法律、法规的行为。关联法规：全国人大法律（1）条第十条劳动保障行政部门的职责：（一）检查企业贯彻国家有关工时、休息休假制度和女职工、未成年工 ...
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发给《劳动安全监察员证》。对他们的工作调动，要征得上级劳动安全监察机关的同意。第七条劳动安全监察机关的职责和权限：一、监督各企、事业单位及其主管部门贯彻 。以致在一个年度内重复发生的；三、对确诊为职业病的职工，单位领导不予调离原岗位的；四、单位发生重伤、死亡和急性中毒事故后，单位领导隐瞒或谎报实情的； ...
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