一)根据我市劳动保障工作发展规划等有关情况，向市财政局报送就业再就业资金的年度预算草案和年度财务报告；(二)负责就业再就业资金使用项目的日常管理，制定就业再 就业再就业资金支出帐户。 第十一条市财政局、市劳动和社会保障局应建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理，严格按照规定程序审核、划拨就业再就业 ...
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规章制度的；(三)工作严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第十七条国有企业下岗职工有下列情况 小时工资标准。工资每月至少支付一次。非全日制工作最低小时工资标准由市劳动保障行政部门制定，报经市政府批准后公布。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者应依法 ...
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有关规定，为切实做好就业困难下岗失业人员的再就业工作，现结合我市实际，制定政府购买岗位安置就业困难人员实施办法如下：一、岗位开发范围和安置对象(一) 有关部门、各类用人单位直接向市劳动保障部门申报。市劳动保障行政部门会同市财政等有关部门审核(必要时可深入实地对岗位设置等情况进行考查)并报市政府审批后， ...
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集体合同的规定。第七条县级以上劳动保障行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的情况进行监督，并负责审查集体合同或 ，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；(二)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成 ...
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现有的组织、人员及活动场地，继续开展社会化管理服务工作。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式，加强对这 和督促检查制度。各市要将本地企业退休人员社会化管理服务工作的进展情况按月报送自治区劳动保障厅，自治区将定期给予通报。各市要严格执行定期报告制度，把它 ...
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合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在自治区行政区域内进行劳动 管理部门查处。第三章 监察内容和方式第十三条劳动和社会保障监察的内容：(一)建立和完善劳动管理规章制度的情况；(二)招用劳动者的情况；(三)订立及履行 ...
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，但也面临一些困难和问题。为巩固和发展创建试点成果，推动全省创建和谐劳动关系工业园区(含投资区、产业集聚区，以下简称工业园区)工作，现提出如下意见：一、 企业遵守劳动保障有关法律法规，依法参加社会保险，职工遵守企业的规章制度，企业劳动关系和谐状况等内容。各地也可根据本地区的实际情况，参照省定标准制定本 ...
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基金管理和内部控制的规章制度，并严格执行，建立防范违规机制，保证基金安全。要定期向同级劳动保障行政部门和上级业务主管部门报告基金收支情况，涉及基金风险等 经办管理服务的奖惩机制。研究制定医疗保险经办管理服务技术标准，实现经办管理的规范化、信息化、专业化。（二）加强社区劳动保障工作平台建设要拓展社区的 ...
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》（劳社部发[2007]2号）的要求，加强内控制度建设，建立健全内部规章制度和基金内审稽核制度，规范经办行为，控制经办风险，提高管理水平，保证基金 会保障工作的主管部门，负责被征地农民社会深障政策的制定和实施。劳动保障行政部门负责拟定被征地农民社会保障对象、项目、标准以及费用筹集等政策办法，具体经办 ...
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保险并轨试点工作(六)确保下岗职工基本生活。坚持按三三制原则筹集下岗职工基本生活保障资金，对企业自筹和社会筹集不足部分，由财政兜底。改进和完善中央财政 宣传工作力度。按季召开劳动保障新闻发布会，通报劳动保障工作情况。制定《完善社会保障体系试点方案宣传纲要》，集中组织宣传活动。 (三十六)加强信访工作 ...
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