与所聘的专业技术人员、管理人员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签定聘用合同，可以就服务期限、报酬、培训、住房、社会保险及保守技术秘密、商业秘密和保护 倍以上三倍以下罚款。（三）人才中介机构从事超出许可业务范围的，或者提供虚假信息、作出虚假承诺的，给予警告、责令改正、没收违法所得，并处以二千元以上三 ...
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和合同违法行为查处活动，适用本条例。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的合同以及劳动合同的相关活动，不适用本条例。 第三条 县级以上人民政府应当加强和推进合同 、履约保证金、预付款、材料款等； （七）为合同当事人提供虚假担保； （八）无履约能力而与他人订立合同。 第十一条 任何单位和个人不得在知道或者 ...
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代表职责之时，但有法律、行政法规规定不再延长的情形，或者本人自愿不延长劳动合同期限的除外。第三章 协商程序和内容第十八条 职工方可以通过工会， 诚信档案，并定期公布：(一)拒绝或拖延平等协商的;(二)拒绝提供协商所需资料的;(三)所提供的资料有虚假内容、误导性陈述或者重大遗漏的。第四十八条 用人单位 ...
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合同违法行为查处活动，适用本条例。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的合同以及劳动合同的相关活动，不适用本条例。 第三条 县级以上人民政府应当加强和 质量保证金、履约保证金、预付款、材料款等； (七)为合同当事人提供虚假担保； (八)无履约能力而与他人订立合同。 第十一条 任何单位和个人不得在知道或者 ...
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，研究、制定各类中介行业的发展规划、改革方案、扶持政策。工商、发改、建设、劳动、人事、司法、财政、国资、房管、质监、国土、民政、公安、税务、教育、商务 一）提供的信息、资料可能危害国家安全及公共利益；（二）提供虚假信息、资料，出具虚假审计报告、验资报告、评估报告、证明文件，或者对经纪的商品及服务做引人 ...
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，不得超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。第十四条人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序，公布 应聘人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准 ...
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、司法、科技、教育、建设、水利、工商质量技术监督、国土资源、公安、民政、劳动保障、人事等行政部门按照法律、法规及本办法的规定，分别负责有关中介机构及其执业人员 ；（二）提供虚假信息、资料，出具虚假验资报告、评估报告、证明文件及其他文件，或对经纪的商品及服务作引人误解的虚假宣传；（三）索取合同约定以外的 ...
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一)市级工商、税务、质量技术监督、卫生、食品药品监督、国有资产、发展改革、劳动与社会保障、财政、审计、物价、统计、交通、公安、建设、民政、安全 信息的，由市人民政府给予书面通报批评。行政机关向市社会信用服务机构提供知道或应当知道的虚假信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由监察机关给予行政处分 ...
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措施的；(七)故意隐瞒真实情况的；(八)不配合授信尽职调查人员工作或提供虚假信息的；(九)其他第五十二条对于严格按照授信业务流程及有关法规， 六)税务部门年检合格的税务登记证明和近二年税务部门纳税证明资料复印件。(七)合同或章程(原件及影印件)。(八)董事会成员和主要负责人、财务负责人名单和签字样本等 ...
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国家机关工作人员不得在中介机构中兼职。 第七条 中介机构应当健全法人治理结构，完善劳动、人事、分配等制度，建立符合中介机构实际的经营机制。 第八条 法律、行政 的信息、资料可能危害国家安全及公共利益； （二）提供虚假信息、资料，出具虚假审计报告、验资报告、评估报告、证明文件，或者对经纪的商品及服务做 ...
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