的，按相关政策规定给予奖励；对滥用职权、玩忽职守，造成企业国有资产流失，给国家和企业造成重大损失的，要依法严肃处理。4.严格企业内部管理。国有独资 的经营性业务要科学决策，规避经营风险，增加经济效益。企业法人及全体员工每年要向资产管理公司缴纳一定比例的风险金，如果企业年终决算出现亏损，则用于弥补亏损， ...
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、失业、工伤或生育保险业务，各种材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到 长陵水厂、双港营业所联系) 四、经济赔偿责任公司在对外服务中因工作失误给用户造成损失按以下规定给予赔偿；1、公司用水报装服务中心在接到正式用户申请表后不 ...
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，组建具有一定救援知识和技能的志愿者队伍，以在第一时间减少突发公共事件造成的损失。志愿者队伍的组织、技术装备、培训、应急预案演练、救援人员人身保险等， 和人身意外伤害保险。从事高度危险生产活动的企业应当购买财产保险，并为其员工购买人身意外伤害保险。鼓励公民、法人和其他组织为应对突发公共事件提供资金帮助 ...
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满足对风险进行分析评估和监控管理的各项要求。第八条 保险公司应当定期对高级管理人员和员工进行风险管理理念、知识、流程以及控制方式等内容的培训，增强 ，或者信用状况的不利变动而造成损失的可能性。(四)操作风险指由于操作流程不完善、人为过错和信息系统故障等原因导致损失的可能性。保险公司还应当对战略规划失误 ...
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五年的；（四）过去五年内因重大工作失误给所任职金融机构或其他企业、公司造成重大损失的。第五十四条中国银监会对外资金融机构高级管理人员的审核采用核准 （五）在外资金融机构内部从事策略规划、业务指导、提供服务支持等工作的非该机构员工，在该机构连续工作超过三十日或在九十日内累计工作超过六十日的，外资金融机构 ...
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应对企业的档案工作进行考核，考核结果按企业章程作为对公司高级管理人员业绩考核的内容之一。第三十九条对造成档案损失或在利用档案中给企业 ?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期?企业的工资分配方案长期?企业专业人员评聘 ...
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不能保障疏散通道、安全出口畅通的；(四)在设有车间或者仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的；(五)研制易燃易爆新材料、新产品和有火灾危险性的新设备、新 ；(五)拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的；(六)过失引起火灾，尚未造成严重损失的；(七)不履行岗位消防安全职责或者违反消防安全操作规程的；(八)特殊 ...
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控制危机，力争实现早发现、早报告、早控制、早解决，将突发公共事件造成的损失减少到最低程度。坚持资源整合的原则。按照资源整合和降低成本的要求，实现 保障7.5.1由市交通委牵头，市公安局公安交通管理局、市运输管理局、地铁运营公司、市公交总公司、北京铁路分局和民航华北管理局配合，建立健全公共交通线路规划和 ...
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安全管理必须执行国家有关消防安全管理规定。 在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。 第三十二条除灭火救援和消防演练、测试外，任何单位和 人员在消防工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，有下列行为之一，给国家和人民利益造成损失，尚不构成犯罪的，给予通报批评或者依法给予行政处分： （一）对不 ...
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(一)公司提足各项准备金后，净资产不低于人民币5亿元；(二)从事信托业务的员工占员工总数的三分之二以上，其中具有房地产专业知识和背景的信托经理不少于4人 以下的罚款。第五十六条 信托投资公司履行职责不力或者未按规定履行职责，给委托人、受益人造成损失的，应当赔偿投资者损失，并处以损失额2倍以上10倍以下 ...
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