月1日起实施。 市长：李汝求二00八年十月八日 第一条为保证城镇职工生育期间得到必要的经济补助和医疗保障，根据《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国 ）流、引产的报销2000元。（二）一次性分娩营养补助费：女职工生育顺产的按上年度全市在岗职工月平均工资的50%计发；剖腹产或多胞胎的按上年度全市在岗 ...
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收支情况，依法适时调整并予以公布。第九条生育保险基金用于下列支出：（一）女职工生育医疗费用；（二）女职工政策内妊娠自然流产医疗费用；（三）计划生育手术 不属于生育保险医疗服务范围的医疗费用；（三）参保职工生育或者实施计划生育手术期间，因医疗事故增加的医疗费用；（四）胚胎移植的费用；（五）新生儿的费用； ...
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行政部门会同市卫生、计划生育等部门提出意见，经批准后发布执行。 第十二条对生育期间或者手术过程中，因特殊原因(如大流血、并发症等)提高医疗费支出的，应当 。津贴标准按本企业上年度月平均工资计算成日工资乘以产假天数计发。下岗女职工生育或者流产产假期内的津贴，按上月基本生活费计算成日补助费乘以产假天数计发 ...
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本人月平均工资低于玉溪市社会平均工资60%的，按60%的缴费基数核定缴纳。企业的生育保险缴费费率由玉溪市劳动和社会保障局、玉溪市财政局共同确定后，报玉溪市人民政府批准 天。关联法规：地方人大法规（1）条第十五条支付标准(一)女职工生育或流产期间的产假工资，按本人当月缴费工资支付。产假不足一个月的，按 ...
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、罚款；(四)地方财政补贴；(五)法律、法规规定的其他收入。第四条 征缴的生育保险基金，按照社会保险基金的有关法规、规章，以及我市社会保险市级统筹的有关规定， 有困难的，由单位酌情帮助解决，所需资金在单位自有资金中列支。生育女职工产假期间的工资福利待遇项目，由单位根据有关法律、法规支付。第七条 城镇 ...
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其产假分别按本条上述各项规定确定。第十条女职工在产假期间，工资照发，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。第十一条女职工生育后，婴儿一周岁以前，其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育者，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。两次哺乳时间，可以合并使用 ...
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》核定。企业缴纳的生育费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险。关联法规：国务院部委规章（1）条第七条女职工生育或流产时，按照 。接收企业应及时到市社会保险经办机构办理划转手续。第十七条企业应当按时足额缴纳生育保险基金，逾期不缴纳的，按日加收２‰的滞纳金，滞纳金从企业自有资金中支付 ...
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，请认真贯彻执行。二○○六年七月十二日舟山市生育保险实施办法第一条为维护女职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业 的60%计发。第十四条符合本实施办法第十条规定的，下述医药费用由生育保险基金按照定额标准进行补偿。定额标准由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、 ...
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工作。第五条财政、卫生、物价、税务、计划生育等部门应该协助劳动保障行政部门做好生育保险有关工作。第六条各级工会、妇联组织依法对本办法的执行情况实施群众监督。 ，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资按女职工生育或者流产时的本人缴费工资由生育保险基金支付；（二）女职工怀孕后的产前检查费、因生育或者 ...
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，请认真贯彻执行。二○○八年一月二日河源市职工生育保险暂行办法第一条为切实保障女职工的合法权益，使女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡单位间 在岗职工月平均工资的15%计发。（三）一次性营养补助费：女职工生育顺产、难产的按当地上年度在岗职工月平均工资的30%计发；剖腹产（含多胞胎）的按 ...
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