贯彻执行。苏州市人民政府二○○六年十二月八日苏州市职工生育保险管理办法第一条为维护女职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求，根据《 市、县级市劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称“社保经办机构”）负责生育保险基金的收支和社会化管理等业务工作。财政、税务、卫生、人口计生等 ...
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认真遵照执行。二oo八年一月四日德州市职工生育保险实施办法第一章总则第一条为维护企业职工的合法权益,保障女职工生育期间基本生活和基本医疗保健需要,根据《 单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,其欠缴的生育保险费,依据《中华人民共和国企业破产法》的有关规定从破产清偿资金中一次性缴纳欠 ...
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范围内开展计划生育技术服务。第三十条施行绝育手术的夫妻，由于丧子（女）而无子女要求生育的，经县（区）计划生育行政部门批准后，可以在指定的医疗卫生单位 宅基地；（三）免去农民夫妻双方两年的义务工；（四）国家机关、企业事业单位职工产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，产假延长40天，并给男方10天护理假， ...
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合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第八条企业、事业单位、机关女职工人数较多的，可以建立工会女职工 制度的实施。基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费以及住房公积金。第二十四条根据政府委托， ...
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或部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期及哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其它情形。第 本单位工资水平、内部分配关系和分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗（含生育）、养老、住房、失业等基本社会保险，用人单位依照园区公积金管理办法执行。园区管理 ...
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和疗养期间以及医疗终结部分或者全部丧失劳动能力的；（二）女职工在孕期、哺乳期和产假期间的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第十二条员工被 期间，由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用单位歇业或者停业时，应对因工负伤或 ...
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