，工伤职工或其直系亲属拒不参加重新鉴定的，停止其工伤待遇。第十七条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为一至十级的，由市劳动能力鉴定委员会 正当利益抢险救灾、防治疫病、见义勇为视同工亡的，以市上年度职工月平均工资为标准，发给60个月一次性工亡补助金；其他非生产性工亡或者视同工亡的发给48个月一次性 ...
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，评定伤残等级并按规定定期复查伤残状况。第十一条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的 第六十五条本规定公布实施前，企业因工负伤致残的被保险人，达到1至4级伤残等级的，以及因工死亡的保险人的供养亲属，符合本规定享受护理费和供养亲属 ...
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伤残等级为一至四级的职工在享受伤残抚恤金期间死亡，一次性工亡补助金 按上述标准的50%发给。第十七条 因工致残鉴定为五至十级的人员，不论是在岗还是离岗( 企业参加工伤保险社会统筹后，从缴纳工伤保险费的次月起改由工伤保险经办机构支付。2、致残程度为五至十级的，一次性伤残补助金按一九九五年本企业月人均工资 ...
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因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由用人单位安排适当工作，并可以享受以下待遇：㈠按伤残等级由工伤保险经办机构发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残 工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和 ...
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简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度进行等级鉴定。伤残等级分为十级，符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为 职工本人14至20个月工资，其中七级20个月、八级18个月、九级16个月、十级14个月。第二十条工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要，由医院提出 ...
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应提供下列依据和证明材料：(一)属于生产性事故伤亡的，应提交劳动安全部门的工伤证明；(二)属于有毒有害岗位作业患职业病的，应提供职业病防治部门的职业病诊断及其 因工致残鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：(一)一九九七年十二月三十一日前发生工伤的，按月发给伤残补助金。标准分别 ...
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康复管理办公室接到企业或职工伤残鉴定申请后，应在一个月内，作出鉴定结论，特殊情况可以延长，但延长期限最高不得超过两个月。第十五条职工工伤治疗期间的医疗费， 行李托运费和伙食补助费按职工因公出差标准报销。第二十一条职工因工致残等级为5－10级的，发给一次性伤残补助金，标准按市职工月平均工资计算，分别为： ...
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60日内，依据国家规定的劳动能力鉴定标准以及医疗卫生专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并向申请鉴定的单位和个人送达《劳动 三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减20%的标准支付；距 ...
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经办机构支付养老保险待遇，其基本养老金低于伤残津贴的差额部分，由工伤保险基金补足。十、《条例》施行前鉴定为1至4级并已办理退休手续、按全市上年度 ，其伤残抚恤金不再随全市上年度职工月平均工资调整，以其原领取的伤残抚恤金标准作为养老金，从养老保险基金中支付，并随养老金调整办法调整；未达到法定退休年龄的， ...
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60日内，依据国家规定的劳动能力鉴定标准以及医疗卫生专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并向申请鉴定的单位和个人送达《劳动 三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减20%的标准支付；距 ...
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