从新增工资中提取不少于10％的数额作为工资储备金，用于以丰补欠。工资储备金达到一年工资总额时，可不再提取。对于不留结余的企业，要在核定下年挂钩工资 超发工资的企业，要严格按市劳动局、市财政局、市审计局京劳资发(1997)34号文件严肃处理。 十四、市属集体企业，区、县属企业工效挂钩的清算核定工作，参照 ...
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劳动局，各企业主管局、总公司、企业集团公司：劳动部、财政部《关于〈印发境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法〉的通知》(劳部发(1995)273号)已于 ，现将抓紧落实上述文件的有关问题通知如下：一、境外企业国内投资单位的主管部门，应立即对所属境外企业1992年至1995年工资情况进行调查，并 ...
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；本市范围内调动工作的职工，原则上按调出单位和调入单位的年工资总额计算月平均工资，如统计核实有困难的，可按调入单位工作的实际月份计算月 主管部门审核。 六、凡单位提供公积金部分的资金列支渠道及财务会计处理办法仍按市财政局有关文件规定执行。 附：上海市公积金管理中心关于做好1996年度职工住房公积金工资 ...
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的通知》以及本通知规定的政策为依据。2．有以下情况的，在计算1996年实现税利时可作适当调整。(1)由于市政重大工程实施项目等，影响企业利润和税收 人均工资总额基数×核定同创汇的工资比例×B 四、清算要求工资清算政策性强，涉及面广，各企业单位要严格按照本市规定的文件办理，做到清算内容要符合政策，数字要 ...
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事业、企业单位和社会团体职工1996年工资总额构成机关、事业、企业单位和社会团体职工1996年工资总额按国家统计局关于职工工资总额组成部分的规定计算。(二)职工 ，需经上级主管部门审核。 六、凡单位提供住房公积金部分的资金列支渠道及财务会计处理办法仍按市财政局有关文件规定执行。 特此通知，请遵照执行。 ...
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。其中：(1)在中心下岗人员平均人数是指一头挂钩集团公司经市批准在中心的年平均下岗人员人数。(2)在中心下岗人员平均补贴金额＝(244＋91)×6个月＋( 各有关单位要严格按照文件精神进行清算工作，做到真实可靠。未按规定和批准的内容，不得作为清算依据。 五、清算步骤属于1999年工资清算范围的企业，其 ...
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劳保综发[2000]18号和上海市财政局《关于转发国家税务总局＜关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知＞的通知》沪财企一[1998]216号以及本通知规定 各有关单位要严格按照文件精神进行清算工作，做到真实可靠。没有按规定批准的，均不得作为清算依据。 四、清算步骤属于2000年工资清算范围的企业， ...
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各事业单位：经请示国家人事部，并经自治区政府领导同意，现就1999年机关事业单位调整工资标准和增加离退休费遗留问题，提出如下处理意见。 1、机关事业单位 号、内人薪字[1995]13号文件规定的原则确定，其职务工资以机关等条件人员的工资水平为基数(其中应考虑1993年工资制度改革以来职务变动、正常升级 ...
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表格”的通知(财政部[1993]财预字第141号)32.关于增设“收购粮棉价外补贴”预算支出科目的通知(财政部[1993]财预字第72号)33.关于1993年工资制度改革有关账务处理的通知(财政部[1993]财地字第193号)34.关于下发“1993年中央财政与地方财政结算办法”及说明的通知(财政部 ...
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和废止〈日照市统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉等8件市政府规范性文件的决定》已经2012年7月25日市政府第4次常务会议通过，现予发布，自发布 “城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金 ...
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