中级职务评审委员会及学科评议组成员均由省、自治区、直辖市聘任。国务院有关部委中等专业学校教师高、中级职务评审委员会及学科评议组成员均由部委聘任。 第十七条 各中等专业 条 学校要对被聘任或任命职务的教师的业务水平和能力、工作态度和成绩，进行定期及不定期考核。考核成绩记入考绩档案，作为提职、调薪、奖惩和 ...
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责任感和使命感。制定并实施《规范》，对于加强和改进高校师德建设，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值体系，加强自身修养，弘扬高尚师德，提高高等教育质量具有重要 作为师德考核的基本要求，结合教学科研日常管理和教师年度考核、聘期考核全面评价师德表现。建立健全师德考核档案。对师德表现突出的，要予以重点培养、 ...
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表现；认真参加政治学习，遵守社会主义法纪和工作纪律的情况。(二)业务水平。主要看教师的教学、科学研究工作的业务水平和创新精神及其能力。如“掌握本专业基础理论和 、了解的情况，签署评语，报系主任或副主任审核。《高等学校教师工作登记卡》要存入教师的业务档案。四、表扬、奖励和教育通过考核，对超额完成工作任务 ...
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享受学校教学、科研和管理人员同等待遇。第十三条高等学校对长期接触有毒有害物质的档案工作人员，应当按照法律法规的有关规定采取有效的防护措施防止职业中毒事故的发生， 会议、出国考察、讲学、合作研究、学习进修的材料；学校聘请的境外专家、教师在教学、科研等活动中形成的材料；学校开展校际交流、中外合作办学、境外 ...
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：青教字〔2002〕65号成文日期：2002-12-30发文单位：青岛市教育局青年教师优秀专业人才评选管理规定（青岛市教育局2002年5月15日青教字〔2002〕 进行检查考核，结果记入本人考绩档案，作为考核、晋升工资、评聘专业技术职务的重要依据。4.各单位要支持青年教师优秀专业人才的工作，为其创造 ...
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3、被聘为中学高级教师职称以来能代表本人教育教学水平的两个优秀教案；4、学历证书及有关获奖证明材料；5、整理成册的本人专业技术档案；6、其它有关 名单。（三）考核评审。市政府成立考核评审委员会，负责对享受教授级待遇的中学高级教师初选对象的评审工作。考核评审委员会由教育界的有关专家组成，人数原则上不少于 ...
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和教育行政部门要为参照事业单位职工养老的民办学校教师建立与公办学校教师相同的工资制度，毕业生转正定级、档案工资调整等工资政策和管理审批均按人事代理的 、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇和住房公积金待遇。教师达到法定退休年龄，民办学校报当地人事代理部门按人事代理的有关规定程序办理 ...
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和教育行政部门要为参照事业单位职工养老的民办学校教师建立与公办学校教师相同的工资制度，毕业生转正定级、档案工资调整等工资政策和管理审批均按人事代理的 、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇和住房公积金待遇。教师达到法定退休年龄，民办学校报当地人事代理部门按人事代理的有关规定程序办理 ...
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学校的现代远程教育网络。大力推动远程教育工程的应用，加大教育软件资源开发和教师培训力度，加强运行管理，确保“农村中小学现代远程教育工程”充分发挥效益。四、 以上在农村学校任教的经历。城镇中小学教师在农村学校的任教情况记入教师档案，作为教师评优、晋升专业技术职务、评选特级教师等方面的重要依据。12.强化 ...
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预算中的人员经费预算做相应的核对，并进行资金审核和拨付，建立工资预算档案，并负责与代发工资银行签订服务协议，把资金分解支付到个人工资帐户。 附件：1．教育部关于认真执行《行政单位财政统一发放工资暂行办法》，切实做好教师工资统一发放工作的通知(略)2．财政部人事部中央机构编制委员会办公室关于印发《行政 ...
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