人才安排使用浪费，使有限的高层次人才资源得以充分合理利用。?教育部规定毕业研究生的就业服务范围主要是：高等学校、科学研究机构、国家重点企业、由财政拨款的文化、 和期限内的“双向选择”，培养单位和毕业生本人要如实向用人单位介绍情况，考取的按自然减员对待；未考取的按“双向选择”的协议就业，既未考取又未落实 ...
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；已经签定协议或合同并列入自治区毕业生就业计划的毕业生，凡违约者，由自治区大中专毕业生分配就业办公室收取违约金并征得有关部门同意后负责改派，用人单位违约的， 范围内自主择业。定向招收的学生毕业后，由定向招生的行业或地区负责接收安排就业。普通中等师范学生毕业后回所在县(市、区)，由教育行政部门安排到小学 ...
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类似“人才技术交流大会”等招聘活动。未经学校及主管毕业生就业部门同意，毕业生在校外签订的协议视为无效，不能列入就业计划，更不能作为派遣的依据。凡 省公安厅川教学(1994)23号文件规定办理。高等学校毕业生就业工作涉及面广，政策性强，各高等学校和各部门、地区、用人单位都要高度重视，加强领导，积极主动地 ...
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限制，允许在划定的紧缺专业(目录见附件2)范围之外，接收本地区急需专业的毕业生。4、对于中关村科技园区的高新技术企业引进接收北京地区普通高校非北京生源年业生 指标卡》。3、市人事局批准后，向有关高校(培养单位)出具“接收函”。用人单位方可与毕业生签定就业协议。 三、所需材非1、申报接收非北京生源毕业 ...
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类似“人才技术交流大会”等招聘活动。未经学校及主管毕业生就业部门同意，毕业生在校外签订的协议视为无效，不能列入就业计划，更不能作为派遣的依据。凡 省公安厅川教学(1994)23号文件规定办理。高等学校毕业生就业工作涉及面广，政策性强，各高等学校和各部门、地区、用人单位都要高度重视，加强领导，积极主动地 ...
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是毕业生就业制度改革的主要内容之一。要加快市场的建设，各职能部门和学校要为毕业生就业、用人单位选才提供规范化、程序化、科学化的服务。第一，发挥市场对毕业生配置 并轨生)，主要面向本行业、本系统和生源地就业；定向、委培等性质的毕业生原则上按协议和合同就业，原委培单位属实行公务员制度的，必须按公务员录用的 ...
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；已经签定协议或合同并列入自治区毕业生就业计划的毕业生，凡违约者，由自治区大中专毕业生分配就业办公室收取违约金并征得有关部门同意后负责改派，用人单位违约的， 范围内自主择业。定向招收的学生毕业后，由定向招生的行业或地区负责接收安排就业。普通中等师范学生毕业后回所在县(市、区)，由教育行政部门安排到小学 ...
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指导服务体系，完善“国家宏观调控、各级政府和学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业模式，使毕业生就业制度能更加适应我国经济、社会发展的实际，为今后高校毕业生就业 含定向生)，主要面向本行业、本系统和生源地就业；定向、委培等性质的毕业生原则上按协议和合同就业，原委培单位属实行分务员制度的，必须按公务员 ...
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招生指标，继续推行面向贫困地区、民族地区及企业就业的定向招生制度。要严格招生管理，严格执行定向就业协议，保证招生工作公平公正，保证这部分学生完成学业 和公共职业介绍机构要开辟高校毕业生就业专业市场，提高供需对接的针对性，既方便高校毕业生求职择业，也帮助用人单位选用合适的高校毕业生。 十四、面向基层经济 ...
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本系统工作。各级人事部门要为"三支一扶"大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收"三支一扶"大学生，有针对性地提供就业 ）服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续， ...
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