等。 二、素质要求：车管民警经过业务知识教育训练后，能够熟练检验机动车、考核驾驶员、办理牌证、管理档案。第二十七条车管民警岗位科学技术教育训练内容和 四十六条本规定自发布之日起施行。《公安机关交通民警岗位培训规定(试行)》(公交管(1998)116号)废止。其他有关交通民警岗位教育训练的规定与本规定不 ...
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的工作积极性，进一步促进行业政务信息工作的开展，根据《机械工业政务信息工作管理办法(试行)》的规定，特制定本办法。一、评选范围(一)政务信息工作先进单位在机械工业政务 简炼、清楚。5、好信息评选比例占全部采用信息的10％左右。 三、记分标准凡是成员单位报送的“专报”信息，每条记1分；被《机械行业情况 ...
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用来发放奖金.发奖的形式可以从企业的实际需要出发，按完成经济指标情况记分发奖，可以和产量挂钩，可以和质量挂钩，可以实行单项奖，也可以对有 作为企业内部工资标准.企业干部实行职务工资制(或职务津贴)，应具备一定条件.首先应该整顿机构，调整领导班子，严格实行编制定员，建立岗位责任制和严格的考核制度. 三、 ...
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加强旅行社营业部管理的通知(深旅字(1997)31号)2．关于实施我市旅游业分级管理暂行方案的通知(深旅字(1997)35号)3．关于实施旅行社违规记分制度的通知(深贸旅(1997)50号)4．关于加强旅游景区精神文明建设杜绝封建迷信活动的通知(深旅字(2000)40号)5．关于加强饭店星级检查员 ...
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实地检查评审验收主要采取听取汇报、查阅文件资料、现场检查复核、抽查病历、临床考核等方法进行。评审验收的依据为《国家中医药管理局“十五”重点专科(专病)项目建设 部分、治法部分)》、《中医、中西医结合病历书写基本规范(试行)》、《中医护理常规技术操作规程》等标准与规范的执行情况。执行的，填写“是”，并以 ...
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、规章基本健全，满足执法实践需要。实行交通违章罚款缴银行和对机动车驾驶员交通违章记分管理。２、纠正违章。严格执行《道路交通管理条例》和《城市道路管理条例》 纪律。执勤民警着装整齐，指挥标准，警容良好，文明执勤，礼貌待人。纠正违章先敬礼，按照《道．路交通管理执勤执法规范用语（试行）》使用语言。严格遵守 ...
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、工程竣工验收合格后，建设单位应按照《杭州市市政工程建设项目移交接管实施意见（试行）》（杭政办函〔2010〕321号）的规定及时向相应的接收管理单位 （市）建设局应依据《杭州市建设市场主体信用管理办法》和《杭州建设主体信用记录记分标准》对企业和从业人员开展信用评价，健全市政道路工程参建企业和从业人员的 ...
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局)根据国家教委印发的《现行普通高中教学计划的调整意见》确定。4．会考成绩记分办法。考试科目原始得分用百分制，报告学生成绩可用原始得分或等级分，逐步过渡 的政策，确定会考的科目，指导各省制定普通高中毕业会考的实施方案和会考标准，监督和评价各省、自治区、直辖市实行普通高中毕业会考制度的工作。国家教委考试 ...
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）全面落实道路客运企业安全管理规范要认真贯彻执行《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（以下简称《规范》），加快道路交通企业的安全生产标准化建设，不断 道路客运安全工作存在的突出问题和薄弱环节，抓住重点，加强活动情况的跟踪督查和考核，确保各项工作取得明显成效。（三）形成共管合力。各地交通运输、公安、 ...
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工资总额(包括奖金)。企业内部使用奖金的形式，由企业根据具体情况自行决定。可以采取记分发奖、浮动工资、计件超额工资等形式；也可以少发奖金，而用少发 试点，并严格规定不准侵犯消费者利益的考核条件，取得经验后再逐步推行。本通知适用于所有国营企业，其中包括经国家批准试行利润递增包干的大中型企业和实行其他各种 ...
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