的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。为建立多层次养老保险制度，保障企业职工退休后的生活，不断完善社会保障体系，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业年金 原管理机构继续管理。（七）符合下列条件之一，可以办理企业年金的申领手续：1．到达法定退休年龄并办理退休（退职）手续的；2．经市级劳动能力鉴定机构鉴定 ...
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职工身份的人员，达到退休年龄时，按有关规定，还要回原单位办理退休手续，享受国家规定的退休待遇。因此，这部分职工须继续参加全市企业职工退休基金统筹，主办企业仍 本通知规定执行。 4．区、县、局、总公司所属集体所有制企业职工到企业办三产、劳动服务公司工作，仍保留原集体企业职工身份的人员，也按上述规定执行。...
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按重新就业后的累计工作时间计算失业保险期限。被保险人失业救济期满之日距法定退休年龄不足两年，可继续享受失业保险待遇，领取失业救济金的标准为市区最低 年9月30日发布的《哈尔滨市全民所有制企业职工待业保险办法》、1995年1月1日发布的《哈尔滨市集体所有制企业职工失业保险办法》同时废止。一九九六年八月 ...
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的范围及对象法定的基本养老保险实施范围及对象包括：(一)国有企业、股份制企业、城镇集体企业和私营企业的全部职工；(二)外商投资企业(含港、澳、台资企业 应支付的费用。 七、基本养老金计发办法(一)凡达到国家规定退休年龄，缴纳基本养老保险费满10年及以上的职工可按月享受养老保险待遇，并按以下办法计发基本 ...
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当地企业职工社会保险缴费基数和医疗保险缴费比例缴纳医疗保险费，参加基本医疗保险。具体由各地根据本地区实际情况确定。(二)资金来源困难和破产关闭的国有集体企业退休 保障中的困难和问题，积极协助政府落实各项政策，加强群众监督，切实维护退休人员的合法权利。各地可根据上述意见，结合本地实际，制定具体实施办法， ...
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并将未领完的失业救济金、医疗费一次性汇给转入地失业保险机构。失业职工在失业期间，达到退休年龄，由本人申请，经市失业保险机构会同市社会养老保险机构审查批准后 其限期补缴；逾期仍不缴的，由劳动行政管理部门申请人民法院强制执行。属国有、集体企业的，其法定代表人或负责人不能受奖或晋级、提第十九条以非法手段领取 ...
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的一种必要补充。为进一步完善社会保障体系，更好地保障企业职工退休后的生活，根据《劳动法》和《企业年金试行办法》等有关规定，特制定本试行办法。?一、建立 ，职工个人缴费部分的处理，由企业年金方案规定。?六、企业年金计发?（一）职工在达到国家法定退休年龄办理退休手续后，可以从本人企业年金个人账户中，一次或 ...
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对象法定的基本养老保险实施范围及对象包括：（一）国有企业、股份制企业、城镇集体企业和私营企业的全部职工；（二）外商投资企业（含港、澳、台资企业下同 支付的费用。七、基本养老金计发办法（一）凡达到国家规定退休年龄，缴纳基本养老保险费满１０年及其以上的职工可按月享受养老保险待遇，并按以下办法计发基本养老金 ...
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持养老保险手册、社会保险卡或个人帐户清单到社会保险机构查询。第十二条职工达到法定退休年龄，可到当地社会保险机构申请养老，从办理养老手续的次月起，由社会保险机构 规定执行。第十七条曾经在国有或城镇集体所有制单位工作的职工（不含被判处徒刑的人员），离开原工作单位成为私营企业职工、个体工商户或帮工的，其在原 ...
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办理了离退休手续，并参加了基本养老保险的企业职工，依照下列规定计发基本养老金：(一)本办法实施后参加工作的职工，退休时按基本养老保险个人帐户的储存额， 连续工龄(包括缴费年限)不满10年或者本办法实施后参加工作、缴费不满15年，到达退休年龄的人员，按其基本养老保险个人帐户的全部储存额一次性支付给本人， ...
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