的依据。(六)人口和计划生育行政执法人员履行职责，与行政管理相对人存在利害关系时，应当回避。(七)人口和计划生育行政执法人员应当持证上岗。人口和计划生育行政执法人员 处理：1、不具备行政执法主体资格或授权、委托不当的；2、违反法定程序，影响当事人合法权益的；3、主要事实不清、证据不足或适用法律、法规 ...
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。通过调查关联方对公司进行控制或影响的具体方式、途径及程度，对关联关系（包括股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系等）的实质进行判断，而不能仅 存在上述事项。第四十七条调查公司股份是否存在转让限制。与公司股东或股东的法定代表人交谈，取得其股份是否存在质押等转让限制情形、以及是否存在股权纠纷或潜在 ...
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教学、科研工作。高校、科研机构科技人才到产业人才高地企业创新创业的，3年内可保留与原单位的人事关系。（十三）优先支持产业人才高地申报国家、省引进国（ ，初步实现成果产业化，产品和技术处于国内同行业领先水平，依法经营，按章纳税的企业法定代表人或第一大股东（股权一般不低于30％）；所在企业拥有一支素质优良 ...
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的处理。国有企业未纳入改制范围的非经营性资产，属于工会资产的部分，企业组建为新公司的，划拨给新组建的企业工会；企业终止的，上缴给上级工会组织。其他 保障部门企业退休人员档案管理服务中心管理。２、改制企业解除劳动关系的失业人员的人事档案移交劳动保障部门的失保中心管理。３、改制企业解除劳动合同实行社会就业 ...
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、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、地址，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所依据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名 第七章附则第四十六条社会团体与使用事业编制的工作人员因聘用关系的建立、变更、终止、解除等发生的人事争议仲裁，参照本办法执行。第四十七条本 ...
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载明集团核心企业及子公司名单。第十五条企业集团成立后，需要变更集团章程的，应按法定程序修订、变更，并在变更后３０日内向审批部门备案。集团成员发生变更的 规定的终止条件出现；（四）政府依法决定终止的。第三章企业集团的内部管理第十七条企业集团应建立母子公司的管理体制。按产权联结关系和生产经营协作关系，集团 ...
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履行职责的要求、待遇、工作条件，违约责任及协议书变更、解除和终止的条件等。职位聘任协议书的约定不得与有关法律、法规和政策相抵触。职员确因工作需要并经 姻亲关系的，不得被聘任从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、监察职位的工作；也不得在有直接上下级领导关系的职位工作。有关工作人员在办理聘用聘任事项时， ...
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对承租者重新审查以至终止合同，并有权要求承租者赔偿损失，直至按法定程序对承租人起诉。?第十六条出租方必须保证承租方行使经营自主权，对承租人的生产经营活动不得 ，由出租方、承租方和财政、税务、审计、银行部门对租赁企业资产核查无疑后，按法定程序解除租赁关系，并通知有关各方。如继续承租，须重新履行租赁程序， ...
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对承租者重新审查以至终止合同，并有权要求承租者赔偿损失，直至按法定程序对承租人起诉。?第十六条出租方必须保证承租方行使经营自主权，对承租人的生产经营活动不得 ，由出租方、承租方和财政、税务、审计、银行部门对租赁企业资产核查无疑后，按法定程序解除租赁关系，并通知有关各方。如继续承租，须重新履行租赁程序， ...
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的业务主管单位；(四)社会团体的法定代表人；(五)社会团体的住址；(六)社会团体的注册资金；(七)社会团体分支机构、代表机构的名称、业务范围、主要负责人、 社会团体专职工作人员的人事关系在聘任期间可由文化部文化艺术人才中心等人才机构代理，但不能计入文化部及所属机构职工队伍。社会团体终止的，其专职工作 ...
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