按时足额发放。 八、各地财政部门要与劳动保障部门通力合作，密切协商，切实加强对专项借款的管理和监督，要建立健全财务规章制度，努力提高资金的使用效益。对专项 预测和准备，保证专项借款按时归还。 十、省级财政、劳动保障部门要根据本通知精神，结合本地区的实际，制定本地区专项借款的具体使用、管理办法，并抄报 ...
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格式文本向当地劳动保障部门备案的制度。指导、帮助用人单位加强劳动合同基础管理，建立健全劳动合同管理台帐，完善与劳动合同制度相配套的内部规章制度，实现对 。要统筹规划三年行动，结合本地实际制定切实可行的具体工作方案，明确年度目标任务、工作措施和时间进度。要将工作任务完成情况列入目标管理考核内容，层层签订 ...
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成果机制，扩大创业培训的对象和范围，加大创业服务体系建设工作力度；研究制定以就业为导向的技能人才培养机构评价指标体系，加快技工学校和职业培训机构 专项调查；继续完善统计报表、数据会审等各项统计规章制度；会同有关部门开展劳动力抽样调查。(二十九)加快推进劳动保障管理信息系统建设。继续推进金保工程立项、 ...
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保障法律、法规、规章行为的，由劳动和社会保障行政部门予以处罚：(一)用人单位制定的劳动规章制度违反劳动保障法律、法规、规章规定的，责令限期改正；逾期不 毁灭证据的；(三)拒绝按照规定提供有关资料、情况的；(四)无正当理由拒不执行劳动和社会保障行政部门下达的劳动保障监察询问通知书、限期整改指令书的；(五 ...
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组织，积极指导用人单位依法建立健全内部劳动合同管理制度。用人单位要对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除等各个环节制定具体管理规定，经职代会或职工 争议处理工作力度各级劳动保障部门要加强劳动保障监察执法工作，充实劳动保障监察人员，加大对用人单位招用农民工签订劳动合同情况的监督检查力度。要公布举报投诉 ...
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的指导下完善规章制度，做好下岗职工建档建卡等管理工作，定期向当地劳动保障部门报告下岗职工进入再就业服务中心、签订基本生活保障和再就业协议和资金筹集情况，及时 失业保险和欠缴失业保险费的中央企业，劳动保障部门应要求其按照《失业保险条例》规定，参加当地的失业保险统筹，制定补缴计划，补缴失业保险费，并按照边 ...
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合同情况的监督检查，指导、督促企业特别是建筑企业建立劳动合同管理台账，完善相关规章制度，严格履行劳动合同。省级劳动保障部门要会同有关行业主管部门制定适合 签订率明显提高。(二)大力发展和规范劳务分包企业。建设部门会同有关部门研究制定扶持和促进劳务分包企业建立和发展的政策措施，规范建设工程分包行为和建筑 ...
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，自觉贴进企业、贴进劳动者，深入企业、深入社会和学校了解情况，根据其实际需要和特点，制定相应的工作方案，变坐等上门为主动服务。要防止鉴定工作脱离 采取措施，从规章制度、约束机制和操作程序上，严把职业技能鉴定质量关。 十、加强组织领导，务求工作取得实效。要将高技能人才队伍建设列入区县劳动保障部门和行业 ...
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范围，提出评审专家库人选和专业评审组设置意见；在评审委员会领导下，制定评审实施细则，按照规定程序和时间组织开展评审工作；通知评审结果，办理证书 标准》和本市职业培训有关规定组织实施。(二)申请报名：申报人通过登陆北京劳动保障网(www.bjld.gov.cn)，下载申报表格。在规定的时间内，向相应技师 ...
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加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）精神,自治区财政厅、劳动保障厅制定了《内蒙古自治区就业再就业资金管理办法》。经自治区人民政府同意,现印发 定。五、就业再就业资金监督和检查第十三条 各级财政、劳动保障部门要建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理和监督。要以建立和完善职业介绍补贴、 ...
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