的作用，保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等有关法律法规，结合我市实际，制定本工作规则：一 保障法律、法规、规章和政策进行调解，劳动保障法律规范没有规定的，依据民事法律规范进行调解。（二）㈡在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。（三）㈢尊重 ...
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个人实名制结算账户；（三）申请人本人身份证件及复印件；（四）申请人与企业的劳动关系或特殊劳动关系的证明；（五）确认欠薪事实的依据：1、属于《若干规定 执行、参加债权人会议等方式，督促企业及时偿还欠薪保障金垫付的欠薪款项，必要时可委托专业法律机构代为追偿。相关处理欠薪纠纷的行政机关应协助配合市劳动和社会 ...
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手续后，再办理注销手续。第十三条参保人被判刑正在收监执行的，医疗保险关系自行中止，已缴纳的医疗保险费不办理退费手续，不再享受城镇居民基本医疗保险待遇 ，不断提高城镇居民医疗保险的管理水平和服务水平。第九章监督和法律责任第五十条各级劳动保障和财政部门，应当加强对城镇居民医疗保险基金的监督管理。各级医疗 ...
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的作用，保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等有关法律法规，结合我市实际，制定本工作规则： 法律、法规、规章和政策进行调解，劳动保障法律规范没有规定的，依据民事法律规范进行调解。(二)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。(三)尊重当事人的仲裁 ...
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），当年不得评为综合性先进，其主要负责人一年内不能晋升职务。 有违反人口与计划生育法律法规情况的，不得评为先进集体、授予个人荣誉称号，不得参加综合性奖励的评选 专业技术人员，由其所在单位或者主管部门解聘专业技术职务，给予开除处分或者解除劳动关系，并由原发证机关吊销执业证书。 第六十一条 违反本条例第十 ...
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），当年不得评为综合性先进，其主要负责人一年内不能晋升职务。 有违反人口与计划生育法律法规情况的，不得评为先进集体、授予个人荣誉称号，不得参加综合性奖励的评选。 专业技术人员，由其所在单位或者主管部门解聘专业技术职务，给予开除处分或者解除劳动关系，并由原发证机关吊销执业证书。 第六十一条违反本条例第十 ...
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申请的法律援助事项外，经济困难的公民有下列事项之一的，可以申请法律援助：（一）因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；（二）涉及虐待、遗弃或者暴力干涉婚姻自由 援助采取下列形式：（一）解答法律咨询、代拟法律文书、提供法律意见；（二）刑事诉讼辩护、刑事附带民事诉讼代理；（三）民事诉讼代理；（四）行政诉讼和行政 ...
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申请的法律援助事项外，经济困难的公民有下列事项之一的，可以申请法律援助：（一）因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；（二）涉及虐待、遗弃或者暴力干涉婚姻自由 援助采取下列形式：（一）解答法律咨询、代拟法律文书、提供法律意见；（二）刑事诉讼辩护、刑事附带民事诉讼代理；（三）民事诉讼代理；（四）行政诉讼和行政 ...
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、刑法、劳动法的基本概念和基本原则，理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动 统一以及外交战略；理解“三个代表”重要思想的实践意义以及主要内容；掌握科学发展观与社会主义和谐社会理论的基本内容等。第三部分：应用文写作基础知识。主要考查 ...
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镇)，当年不得评为综合性先进，其主要负责人一年内不能晋升职务。有违反人口与计划生育法律法规情况的，不得评为先进集体、授予个人荣誉称号，不得参加综合性奖励的评选 处理：(一)属国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，给予开除处分或者解除劳动关系;(二)属农民的，5年内不得享受集体福利。第五十九条 对出现 ...
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