工业局职能配置、内设机构和人员编制方案根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于部委管理的国家局设置及有关问题的通知》(国发(1993)26号)的规定，国家建筑材料工业局(以下简称国家建材局)为国家经济贸易委员会管理的国家局(副部级)。一、职能转变按照建立社会主义 ...
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部门在对业务合同进行法律审查过程中，严重失职，造成合同在合法性上出现问题，引发经济纠纷或导致经营风险的；(三)对法律事务部门提出的法律审查意见拒不采纳 劳动合同制，是我行劳动人事管理中依法用工的一个重要环节，通过订立劳动合同，劳资双方约定了各自的权利和义务。但是，我行员工管理体制真正向市场化方向转变， ...
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监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者 名登记的人员，不得进入项目现场施工。施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付 ...
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特别是劳务派遣领域存在的侵害劳动者同工同酬和社会保险等合法权益的突出问题，妥善化解劳动关系矛盾纠纷，着力提升用人单位，特别是劳务派遣单位依法用工意识和劳动 检查。抽调监察员组织若干执法检查小组，通过察看工作场所、查阅台账资料、询问劳资管理人员、走访职工等方式，对用人单位和劳务派遣单位进行实地执法检查。 ...
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抢占先机，切实解决企业在制度体系、执行系统、组织建设、配套保障等方面存在的问题，为国企更好更强更快发展奠定坚实的法制基础。现就未来三年 应当按照“事前预防、事中控制为主，事后补救为辅”的原则，强化合同管理，加强法律纠纷案件处置，建立健全法律风险管控机制，防范企业法律风险。 (十三)建立健全合同管理工作 ...
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上，促进农业生产资料和农产品生产的健康发展。 (三)进一步加强涉及农业基础设施建设工程纠纷案件的审判和执行工作，依法维护好农业基础设施建设项目投资者利益。注意提高 、保障和改善民生作出积极贡献。 (五)对因经济利益和民生等问题引发的劳资、债务、合同纠纷，要在党委领导和政府支持下，尽可能采取调解、和解等 ...
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改革，监督直属企业国有资产保值增值；按照权限管理直属单位的机构编制、人事劳资、安全生产等工作。(十二)承担农机、农业综合开发、畜牧兽医的行政管理 和经费；检查、督促、指导全市农业产业化经营工作，协调解决农业产业化经营的问题；负责产业化经营招商引资工作。纪检、监察机构按晋市办发[2001]35号文件执行 ...
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秩序。尤其是对于非公有制经济在生产经营活动中发生的用工、劳资、社保纠纷，以及用地、用水、用电等合同纠纷，要依法及时处理，维护其合法权益，保证正常的 的职能作用。并针对审判工作中发现的非公有制经济主体经营、管理制度尚不健全的问题，通过司法建议等形式向有关部门提出，促进非公有制经济经营、管理等各项制度的 ...
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，最高人民法院与香港特别行政区政府经协商，现就民商事案件判决的相互认可和执行问题作出如下安排：第一条 内地与香港特别行政区法院民商事案件生效判决的相互认可和 电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。知识产权侵权纠纷案件以及内地人民法院审理的《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定的不 ...
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，最高人民法院与香港特别行政区政府经协商，现就民商事案件判决的相互认可和执行问题作出如下安排：第一条 内地与香港特别行政区法院民商事案件生效判决的相互认可和 电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。知识产权侵权纠纷案件以及内地人民法院审理的《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定的不 ...
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