包括知识青年上山下乡的年限。二、关于经济补偿金和安置费的享受问题只有同时符合《暂行办法》第六条规定的4项条件的员工，才可以享受安置费。安置费的发放按《暂行 经济补偿金、安置费的问题改制后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金，要根据国有企业改制的形式和内容而定。（一）法人实体发生质的变化， ...
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包括知识青年上山下乡的年限。 二、关于经济补偿金和安置费的享受问题只有同时符合《暂行办法》第六条规定的4项条件的员工，才可以享受安置费。安置费的发放按《 经济补偿金、安置费的问题改制后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金，要根据国有企业改制的形式和内容而定。(一)法人实体发生质的变化，如 ...
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安置费职工的安置费总额÷领取一次性安置费职工的总工龄(月))×本人工龄(月)。(二)合同制职工的经济补偿金。按每满1年工龄发1个月本人上年度月平均工资的标准 的部分)可由住房公积金管理机构核实退还。被挪用的职工个人缴纳的住房公积金，可以在售房时相应抵扣。(三)欠缴的基本养老保险费，按有关规定在资产变现 ...
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。2001、2002、2003年3年中发生1年以上（含一年）亏损的企业，可以向中央财政申请国有企业下岗职工基本生活保障补助。（二）享受中央财政补助的 专项转移支付资金。 四、2003年度驻辽宁中央管理企业经济补偿金中央财政补助资金的清算工作同时进行。各总公司要按财社〔2002〕11号文件和《财政部对财 ...
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。实行内退的职工，不再从企业国有净资产中提留解除劳动合同经济补偿金。１５．企业因减员与职工解除劳动关系时，企业与职工要结清相互间的拖欠。企业要 。同时，对具备粮食收储资格的粮食产业化龙头企业，以及其他粮食企业，农业发展银行可以根据企业风险承受能力提供贷款支持。对粮食批发市场建设和大型粮食仓储设施建设所 ...
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包括知识青年上山下乡的年限。二、关于经济补偿金和安置费的享受问题只有同时符合《暂行办法》第六条规定的４项条件的员工，才可以享受安置费。安置费的发放按《暂行 经济补偿金、安置费的问题改制后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金，要根据国有企业改制的形式和内容而定。（一）法人实体发生质的变化， ...
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关系处理(十一)厂办大集体改制、关闭或破产的，要与在职集体职工解除劳动关系，并依法支付经济补偿金。经济补偿金标准按照原劳动部《违反和解除劳动合同的 关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，不支付经济补偿金或生活补助费。缴费方式、缴费期限及 ...
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但管理层的持股总量不得达到控股或相对控股数量。国有及国有控股中小型企业国有产权可以探索向管理层转让。企业改制保留国有控股的，可按我市企业经营业绩考核及经营者 为改制后企业的工作年限，以及工作岗位、劳动报酬等相关事项，并可不支付经济补偿金;国有产权持有单位应与非国有投资者协商，依法制订有关保障措施，并在 ...
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十八条受聘工作人员在聘期内要参加国家规定的培训和继续教育。第十章转岗离岗第二十九条聘期内年度考核结果有一次不合格的，可以转岗或离岗培训；年度考核 情况之一解除聘用合同的，聘用单位应根据受聘工作人员在本单位的工作年限，发给一定的经济补偿金。（一）受聘工人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 ...
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但管理层的持股总量不得达到控股或相对控股数量。国有及国有控股中小型企业国有产权可以探索向管理层转让。企业改制保留国有控股的，可按我市企业经营业绩考核及经营者 为改制后企业的工作年限，以及工作岗位、劳动报酬等相关事项，并可不支付经济补偿金;国有产权持有单位应与非国有投资者协商，依法制订有关保障措施，并在 ...
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