110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 865 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
1.14工期;指发包人承包人在协议书中约定,按总日历天数(包括法定节假日)计算承包天数。 1.15开工日期:指发包人承包人在协议书中约定,承包人开始 专用条款约定使用两种以上(含两种)语言文字时,汉语应为解释和说明本合同标准语言文字。 在少数民族地区,双方可以约定使用少数民族语言文字书写和解释、 ...
//www.110.com/fagui/law_137578.html-了解详情
、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签 工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同。经济补偿以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1个月上年月 ...
//www.110.com/fagui/law_124746.html-了解详情
聘用合同;(四)未经本人书面委托,由他人代签、本人提出异议聘用合同无效合同由有管辖权人事争议仲裁委员会认定。第二十一条 事业单位首次签订聘用合同时,原 聘用单位分立、合并、撤销,受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同。第四十条 经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个 ...
//www.110.com/fagui/law_121730.html-了解详情
从批准用地文件下达之日起超过两年不使用,或未按国有土地使用权出让合同规定期限实现开发目标的,县级以上人民政府可无偿收回其土地使用权。第十三条为 比照当地经济作物、鱼塘等用地综合年产值计算。对农田水利设施按其实际损失给予合理补偿。(五)交通基础设施建设征用土地和国家建设征用林地补偿,可分别按《 ...
//www.110.com/fagui/law_91676.html-了解详情
:(一)聘用单位故意拖延,不订立或者不续订聘用合同。(二)由于聘用单位原因订立无效聘用合同,或者部分无效聘用合同。(三)聘用单位制定规章制度违反 或者培训违约金。第四十七条属下列情形之一终止、解除聘用合同,聘用单位应当给予受聘人员一定经济补偿:(一)聘用单位被撤销,聘用人员不愿服从新工作 ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html-了解详情
,200X年12月20日,甲企业与乙企业签订担保合同,承诺为乙企业三年期项目贷款提供担保。由于担保合同签订,甲企业承担了一项现时义务。但是,承担现时 元一项负债和一项支出,同时基本确定可以从第三方获得金额为23000元补偿。在这种情况下,甲企业在利润表中反映损失7000元。该项损失应在利润表中 ...
//www.110.com/fagui/law_74052.html-了解详情
、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签 工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同。经济补偿以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1个月上年月 ...
//www.110.com/fagui/law_61854.html-了解详情
上级主管部门决定转产、调整生产任务或者由于情况变化,经合同双方协商同意,可以变更合同相关内容。关联法规:国务院行政法规(1)条第十二条劳动合同制工人因 ,结合我省情况,制定本实施细则。第一条企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效职工,可以辞退:1.严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序; ...
//www.110.com/fagui/law_61077.html-了解详情
健康条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时制度,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度,工作和 二条7、8、9、第二十四条解除劳动合同,应按劳动部制发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》给乙方经济补偿。关联法规:国务院部委规章(1)条第 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html-了解详情
行政行为,当事人依法向其住所地法院起诉,受诉法院是否可以合并审理问题答复 1993年7月9日 〔93〕行他16号 已被《最高人民法院关于 规定》代替56 最高人民法院关于国家机关能否作经济合同保证人及担保条款无效时经济合同是否有效问题批复 1988年10月4日法(研)复〔1988〕39号 合同法 ...
//www.110.com/fagui/law_399296.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索