征收。征缴的社会保险费分别纳入相关的社会保险基金财政专户管理,专款专用,任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。第六条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门(以下 人员保守秘密。被检查单位和有关人员应当如实提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表、纳税申报表等资料,不得拒绝检查,不得谎报、瞒报 ...
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单位按国家有关规定聘任。其工资待遇,由本人和聘用单位协商议定。每年由用人单位按照科技人员工资总额的一定比例,向所在乡镇企业经委(局)缴纳一定数量的金额, 目和报表,企业要如实反映情况,提供资料,接受检查。各企业和各级劳动保险统筹机构,必须如实填报《退休统筹基金月结算表》,按照规定日期结算,不得弄虚作假 ...
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、条件,按国家有关规定执行。生活补助费的30%根据每年本市、县企业职工工资增长情况,定期调整。第十条享受残废退休金的职工,达到国家规定退休年龄时, 作为周转金,从第二个月起支付保险待遇。工伤保险金由社会保险机构委托银行向用人单位开户银行代为扣缴,转入社会保险机构在银行开设的工伤保险基金帐户,专款专用, ...
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、条件,按国家有关规定执行。生活补助费的30%根据每年本市、县企业职工工资增长情况,定期调整。第十条享受残废退休金的职工,达到国家规定退休年龄时, 作为周转金,从第二个月起支付保险待遇。工伤保险金由社会保险机构委托银行向用人单位开户银行代为扣缴,转入社会保险机构在银行开设的工伤保险基金帐户,专款专用, ...
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管理和劳动保障监察常规检查,规范各类用人单位的用工行为,督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同,合理确定工资报酬,按规定参加社会保险。加强 城镇低收入家庭失业人员就业的用人单位,按规定落实税费减免、社保补贴、岗位补贴等政策;对自主创业的城镇低收入家庭失业人员,按规定提供税费减免、小额担保 ...
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保险的,可按规定申请社保补贴。基本养老保险缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为20%;基本医疗保险缴费基数额按所在统筹地区的规定执行。其补贴 中经基层劳动保障机构或公共职业介绍机构提供3次以上(含3次)就业机会,因本人拒绝应聘或用人单位同意聘用、但本人拒绝应聘等个人原因造成未就业的;(二 ...
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的情况进行检查,查阅与缴存住房公积金有关的用人情况、工资表、财务报表等资料;被检查单位应当如实反映情况,按照要求提供相关资料。第二十四条违反本规定的 的,责令限期退回所提款项,且五年内不得提取住房公积金账户存储余额和申请住房公积金贷款。(五)单位拒绝公积金管理中心检查,不如实反映情况或者不按要求提供 ...
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的情况进行检查,查阅与缴存住房公积金有关的用人情况、工资表、财务报表等资料;被检查单位应当如实反映情况,按照要求提供相关资料。第二十四条违反本规定的 的,责令限期退回所提款项,且五年内不得提取住房公积金账户存储余额和申请住房公积金贷款。(五)单位拒绝公积金管理中心检查,不如实反映情况或者不按要求提供 ...
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其证明效力。第三十五条当事人对自己的主张,只有本人陈述而不能提供其他相关证据的,其主张不予支持,但对方当事人认可的除外。第六章 主管单位或监察部门给予行政处分;违反治安管理的,由公安机关依法处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。?(一)干扰仲裁活动 , 阻碍仲裁工作人员执行公务的;?(二) 拒绝提供有关 ...
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人力资源和社会保障部门要加强对公益性岗位的管理,定期不定期的对用人单位日常管理、岗位需求、工资支付、个人身份和上岗情况等进行检查,检查考核不合格的,应 的由同级人力资源和社会保障部门责令用人单位清退,并解除聘用协议:(一)户口为农村户口或户口不属本县区的;(二)以提供虚假材料或证件安排的;(三)未持有 ...
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