后，其工龄方可连续计算。第八条外商投资企业不得招用未满１６周岁的人员和中、小学校学生。第九条外商投资企业可以对被录用的职工规定３－６个月的试用期或培训期。 （或１８天）的病假和丧假以及假期工资，由企业规定。第二十三条外商投资企业职工患非职业病或非因工负伤，在本企业工作３年以内的，给予３个月的医疗期；在 ...
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面已经提足折旧的固定资产；５．连续停工一个月以上的车间和基本上处于停产状态的企业，其停工期间的设备不提取折旧。（三）由于社会技术进步须由先进设备 、劳动保险费用。企业退休职工的退休金和医药费，退休、退职职工易地安家补助费，六个月以上病假人员的工资及其提取的福利基金，职工退职金，职工死亡丧葬费、抚恤费等 ...
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面已提足折旧的固定资产；５、连续停工一个月以上的车间、基本处于停产状态的企业，其停工期间的设备不提取折旧。（三）由于社会技术进步必须由先进设备 、劳动保险费。包括退休职工的退休金和医药费，退休、退职职工易地安家补助费，六个月以上病假人员的工资及其提取的职工福利基金，职工退职金，职工死亡丧葬费、抚恤费等 ...
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退伍军人及初次就业和失业后再就业的人员，在缴纳基本医疗保险费时，以本人工作第一个月的工资作为当年缴费工资基数。从第二年起，以本人上一年实发工资的月平均 内的病休人员，其病休期间领取的病假工资或疾病救济费（在不足整年度时与病休前的当年工资合并计算）作为第二年的缴费工资基数。（三）被派到国外或者香港、澳门 ...
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。 一、因公伤病致心神丧失、身体残废或身体衰弱，不堪胜任职务。 二、逾延长病假期限尚未能治愈。 前项第一款所称因公伤病，系指经服务机构证明，具有下列 出具诊断证明书。 二、领有身心障碍手册。 三、精神耗弱经地区医院以上之医院出具诊断证明书。 四、因疾病或伤害，连续请假逾六个月而无法销假上班。 第12条 ...
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、导师(级务)实习、行政实习及研习等活动。 二十六、实习学生应于实习开始1个月内，与实习辅导教师及实习指导教师研商后，拟定实习计画，包括教育实习 实习期间请假日数如下： (一)事假：3个上班日。 (二)病假：7个上班日(连续2日以上之病假应检附医生证明)。 (三)婚假：10个上班日。 (四)娩假：参考 ...
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年度一并完成规定的继续教育时数：(一)年度内在境外工作超过六个月的；(二)年度内病假超过六个月的；(三)生育；(四)其它情况。有上述情况的会计人员由个人提出 继续教育时间的会计人员，如无正当理由的，予以警告。第三十一条连续两年未接受继续教育或连续两年未按规定完成继续教育时间的会计人员，不予办理会计证 ...
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）工资。 第七十二条建立正常的晋级制度。职工工资每两年调整一次，凡连续两年考核合格的人员，可晋升职务工资，考核不合格的不予晋升。 第七十三条新参加 统一规划，分级管理，分层次、分部门组织实施。 第一百三十四条处以上党员领导干部每5年至少参加3个月的脱产轮训培训。省级分行行长参加中央金融工委党校的轮训； ...
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一并完成规定的继续教育时间：(一)年度内在境外工作超过六个月的；(二)年度内病假超过六个月的；(三)生育；(四)其他情况。有上述情况的会计人员由个人提出 完成继续教育时间的会计人员，如无正当理由的，予以警告。(二)连续二年未接受继续教育或连续二年未按有关规定完成继续教育时间的会计人员，不予办理会计证 ...
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区的Ⅱ副区，冬六区及因气候关系施工期在７个月以内的地区采用冬三区的增加率。内平均气温低于０℃的连续天数在１００天以内的为Ⅰ副区，１００天以上 企业由福利基金支出以外的，按劳保条例规定的退休职工、离休干部的费用和六个月以上的病假工资及按照上述职工工资提取的职工福利基金。还包括职工待业保险基金和劳动合同制 ...
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