故障后才予放行，不得罚款了事。三是交警与刑侦部门协同作战，开展一至两次专项行动，对伪造车辆牌证、驾驶证的制假窝点及不法分子坚决予以打击。力争捣毁 福利待遇，并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险、 ...
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转制为企业的单采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业签订劳动合同。劳动合同的期限由双方协商确定，签订劳动合同的期限应不短于三年。对符合下列条件的职工，如果职工提出订立无固定期限的劳动合同，企业应当与其订立无固定期限的劳动合同：（１）在本单位连续工作满十年以上的；（２）工作年限较 ...
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效果。 (十六)外部协作条件。 (十七)生产组织和职工人员编制。 (十八)建设顺序和期限。 (十九)各项技术经济指标，包括建筑物单位造价及钢材、水泥、木材、沥青等主要 到开标，最长不超过两个月。开标、评标至确定中标单位，一般不得超过一个月。确定中标单位后双方应在一个月内签订设计合同。第十七条 评标定标 ...
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．４５项的规定所采取的措施在自开始采取这种措施之日起９０天或担保合同规定的其它期限之后未能导致终局决定的执行，可以认为终局决定不能执行。 担保权人的责任 （ｉｉ）中提及的资产价值可以是任何固定酬金或使用费加上该担保权人对该投资项目的生产、收益或利润所享有的份额价值，这两项数额应加以适应调整以便使这一 ...
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进行重新投票，如取得简单多数，则意味获得信任。第四款如果上述两次投票后授职未得到信任，则按上述条款规定的方式连续推荐。第五款从第一次授职 共同行政管理程序，但不妨碍自治区自身组织产生的特殊性。关于强制征用财产的立法。关于合同和行政性承包的基本法，以及所有公共行政部门的责任制度。19.海洋捕渔，但不妨碍 ...
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待业、工伤保险等有关手续。企业用工形式，由企业自主决定。企业应与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。企业职工合理流动，不受所有制的限制， 职工的奖励。(二)企业连续三年完成上交任务和其他承包指标的，根据企业贡献大小实行分档计奖。(三)亏损企业的新任厂长(经理)，在规定的期限内，实现扭亏增盈目 ...
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劳动合同制的企业，企业与职工应当遵循自愿平等、协商一致的原则，依法签订劳动合同。企业对富余人员的安置，应当坚持内部消化为主、社会调剂和鼓励自谋职业相 经职工代表大会同意，企业主管部门批准，可以不受任期届数和年龄的限制，连续任职。大型企业副厂级行政管理人员由厂长提请企业主管部门任免；中小型企业副厂级行政 ...
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下列条件的家庭，可以申请廉租住房：1．人均收入低于本市城镇居民最低生活保障线(含)连续6个月以上；2．人均居住面积在4㎡以下(含无房户)；3．具有本市常住 单位安置下岗、失业人员达到该单位从业人员总数30%，且签订2年以上劳动合同的，可按规定享受劳动就业服务企业的优惠政策，并禁止收取除社会保险费以外的 ...
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重新投票，如取得简单多数，则意味获得信任。 第四款 如果上述两次投票后授职未得到信任，则按上述条款规定的方式连续推荐。 第五款 从第一次授 行政管理程序，但不妨碍自治区自身组织产生的特殊性。关于强制征用财产的立法。关于合同和行政性承包的基本法，以及所有公共行政部门的责任制度。 19.海洋捕渔，但不妨碍 ...
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事实劳动关系达半年以上的；?（二）与新的用人单位签订劳动合同的；?（三）领取了工商营业执照，有固定的经营场所，并已从事个体经营或从事个体运输业的； 合同制工人以及城镇个体工商户招用的雇工，连续工作满1年，并且本单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其 ...
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