单位、外省市驻京单位（包括成建制建筑施工企业）以及外省市与本市联营的全民所有制企业，执行其上级主管部门核定下达的年度工资总额计划。四、年度工资总额计划下达 《手册》停止使用。十三、区、县、局、总公司所属集体所有制单位，以及全民所有制单位中的集体所有制职工的工资基金管理，由各区、县、局、总公司参照本规定 ...
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和边穷地区。4、凡改革成效显著，经济、社会效益突出并实行所长负责制的科研单位，经上级主管部门批准，其所长的个人收入，可高于本单位职工平均收入的1 改革的领导，全面贯彻《国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定》、《国务院关于推进科研设计单位进入大中型工业企业的规定》和本规定。科技体制改革，涉及问题较 ...
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》，于发生年的七月十五日和次年一月十五日前按隶属关系汇总审批。市属国有、集体企业由总公司汇总审批后，报市财政主管分局和所在区、县地税部门备案；区县属国 加快企业技术改造步伐，有效地发挥技术改造贴息资金的作用，企业收到的财政部门或上级拨入的技改贴息资金，应作为国家投资，在资本公积金中单独反映。 七、加强 ...
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奖金与经济效益浮动挂钩等。(3)京政发(1987)29号文件规定的有关改革政策和办法，企业尚未落实的，上级主管部门要逐项检查后督促其落实；凡去年因条件不成熟 保息分红。租赁期满时，股金归还职工个人。(2)要进一步协商好承租人的收入分配。全员集体租赁和合伙租赁企业的承租人(或称领租人)收入，除领取正常的 ...
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和边穷地区。4、凡改革成效显著，经济、社会效益突出并实行所长负责制的科研单位，经上级主管部门批准，其所长的个人收入，可高于本单位职工平均收入的1 改革的领导，全面贯彻《国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定》、《国务院关于推进科研设计单位进入大中型工业企业的规定》和本规定。科技体制改革，涉及问题较 ...
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工作单位应予批准：(一)承包、租赁、领办、创办全民、集体企业工民办科研机构。(二)与国外合资兴办企业或到外商投资企业工作。(三)兴办技术开发、技术服务、高技术产业、 期间的工作业绩和原职务安排。原工作单位撤销的，由原工作单位的上级主管部门负责安排。本人自愿辞职或调离的，原工作单位应予批准。 第三十五条 ...
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的健康发展，特制定本暂行规定。第二条本暂行规定适用于我市实行租赁经营的国营企业。实行租赁经营的城镇集体企业的干部管理事宜，可参照本规定执行。第三条企业主管 可调人租赁企业；也可按国家有关规定，办理停薪留职手续。第六条承租者及应聘干部因办理调动或停薪留职手续与原单位发生争议的，由原单位的上级主管部门调解 ...
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影视制作经营机构。 四、国家行政机关、协会、学会或研究机构作为影视制作经营机构的上级主管部门的，要严格控制。一般只能由国家部(委、局)和有主管 国家级研究机构、一级协会、学会、基金会等作为主管部门设立影视制作经营机构。 五、个人或私营企业不得作为上级主管部门或者直接成立影视制作经营机构。已成立此类机构 ...
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学历的干部(包含原从全民所有制单位调到集体所有制企业工作的同类干部)，其行政关系转入用人单位的上级主管部门，仍按国家干部管理；工资关系转入用人单位，原工资、 干部的有关事项由用人单位与借出单位双方商议，签订合同。被借调干部在借用期间的工作成绩，由用人单位写出考核材料，记入本人业务考绩档案。 九、专业 ...
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权按照国家有关规定录用、聘用或辞退职工。辞退残疾职工应征求企业残疾职工组织的意见，由企业职工代表大会决定，并报上级主管部门备案。第三十五条社会福利企业的工资 ％)。第四十四条管理社会福利企业的民政主管部门，其行政经费未纳入预算的，可向辖区内所管理的集体社会福利企业提取一定的管理费，其比例另行制定。提取 ...
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