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单位自主安排使用。(四)改革财政支出方式1、实行工资统一发放制度 对财政供给的行政事业单位的人员工资,按照规定标准,由财政部门委托银行统一发放,职工凭工资 支出改革要求的财 税库衔接运行程序,协助搞好各行政事业单位银行帐号清理和移交工作,参与改革方案制定、 改革工作的监督检查和评比表彰工作。各县(区) ...
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部门:市政府同意市发展计划委员会、市水务局所拟的《合肥市水利工程管理体制改革实施方案》,现转发给你们,请结合实际,认真组织实施。 二○○五年八月十八日 择优,对新进人员实行公开招聘。事业性质水管单位要认真执行省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》 ...
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三类:第一类是指承担防洪、排涝等水利工程管理运行维护任务的水管单位,为纯公益性水管单位,定性为事业单位。第二类是指承担既有防洪、排涝等公益性任务,又 ,实行优胜劣汰。在执行国家统一工资制度的同时,鼓励在国家政策指导下,健全目标考核制度,探索分配机制,把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来,积极推进内部 ...
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权限和有关规定,采取竞争的方式进行委任或聘任。事业性质的水管单位,仍执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准,固定部分按国家标准执行,活的部分和其他 失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留事业性质的水管单位仍按我省现行事业单位养老保险有关规定执行。转制为企业的水管 ...
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基本工资制度,保障职工基本收入的稳定和适度增长,我们拟订了企业岗位工资参考工资标准,供实行岗位工资绩效工资相结合的企业在进行基本工资制度改革时参考。同时根据新近发布 补贴17%后就近就高套入新标准。四、事业改制为企业单位仍执行事业工资制度和工资标准的,可采取原基础工资加津贴减69元就近就高套入修订的 ...
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通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所得收入,可按一定比例作为绩效工资来源。四、建设多元办学格局(十三)推动企业和社会力量举办高质量职业 ,参与国家重大工程项目联合攻关。积极推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。逐步提高技术 ...
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扩大至城市家庭经济困难学生的措施;安排9.1亿元支持欠发达地区实施义务教育绩效工资政策。支持各地新建扩建40所特殊教育学校,扶持家庭教育大讲堂进社区(乡村)。 月底前各地上报实施方案,6月底前下达省补助资金,12月检查、总结各地完成情况。以上工作由省文化厅牵头,会同省财政厅、体育局等单位负责落实。十、 ...
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厅、海南省财政厅关于省直事业单位工作人员机构改革期间提前退休有关问题的通知》(琼人劳保〔2003〕138号)确定的办法执行,即上半年批准改革方案的,截至上年 本人协商一致的基础上,可以提前离岗。离岗期间的工资福利等基本待遇不变,单位和个人继续按事业单位办法缴纳各项社会保险费。达到国家法定退休年龄时,按 ...
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税收优惠政策,加大税务稽查力度,积极清理欠税。(三)继续落实出口退税改革方案。安排好出口退税预算,保证及时足额支付,支持对外贸易加快发展。(四)进一步 支出结构,认真落实“两个确保”和城乡居民最低生活保障所需资金,保证机关事业单位职工工资按时足额发放。要继续深入贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴 ...
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项目,可纳入项目预算进行管理。3、项目预算的编制项目预算的范围包括:行政事业单位公用经费中的大型修缮、购置费等;列入部门预算中的教育、科学、水利、 。六、部门预算编制和审核程序1、根据市财政局报经市政府同意的部门预算编制试点方案,统一认识,分头落实。2、部门内部实行预算内外财务由财务部门扎口统一管理, ...
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