，并逐级分解，层层落实到每一个岗位、每一个员工;建立健全安全生产管理机构，配足安全生产管理人员，300人以上的企业要设立安全生产专门机构，300人以下的企业 各班组、各岗位安全管理的标准，并针对标准实施的程度进行考核、奖惩兑现。必须建立起规范、完整、详细、真实的安全生产管理台帐，如实反应安全管理活动， ...
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、群众积极参与”的消防工作格局，抓好公众聚集场所、易燃易爆场所、高层建筑以及骨干企业、旅游景点等重点场所的消防安全检查整改工作，加强对“六小”单位的监控力度 的执勤工作秩序、灭火救援战斗行动，严格战斗准备、处置规则和操作规程，建立科学合理的消防装备配置和规范执勤秩序，最大限度地实现人与装备的最佳结合。 ...
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行为，强化经营约束。不断健全内部控制制度，完善各项业务操作规程，堵塞管理漏洞，促进全行经营管理合法、规范、优化。３．健全内部激励机制，正确处理分配关系 管理积极性和创造性，提高全员工作效率和质量，力求经营与效益协调增长，国家、企业、职工三者利益兼顾。４．反映经营状况，监督各项财务活动。客观反映、监控 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第三条按照“公正、简便、完整、规范”的总体要求实施企业效绩评价，并遵循如下基本原则：（一）有利于国家电力公司对直接 具体工作，包括：制定评价工作方案，收集。审核基础数据和基础资料，进行具体评价操作，撰写评价报告，建立评价工作档案。 第三十三条效绩评价专家咨询组的主要职责 ...
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度；四是要与政府执法部门相协调，逐步完善乡镇企业信用“奖惩”机制。对信用水平高、社会影响大的企业要大力宣传表彰；对不讲信用、不讲商业道德、 乡镇企业行政管理部门要指导和支持服务机构建立内部激励机制、自我约束机制，制定行业规范，明确职责义务，实现服务机构运行的规范化、制度化和科学化。2、各级乡镇企业行政 ...
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。市（地）联社主要从事行业管理，向县联社提供资金清算和调剂服务，不对居民和企业办理存贷款业务，不设立分支机构。组建市（地）联社应坚持自愿入股和严格审批 后进行。试点条件是：市（地）范围内县联社达到６家以上；县联社全部完成合作制规范任务；市（地）联社资本金筹集符合有关要求，县联社入股资金数额不超过其实有 ...
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技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险和年金制度为主要内容的社会养老保障制度。 ．完善中医药和专科医院服务体系。健全中医预防保健服务体系、技术标准与服务规范，大力推广中医预防保健适宜技术。指导有发展优势的中医特色专科申报省级和 ...
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可靠的信息；及时履行国家监督检查机关的指令、缴纳因违反法律及其它包含劳动法律规范内容的法令所课以的罚款；审议由相应工会机关及由职工选出的其它代表提交的 要遵守法律规定的劳保要求，正确使用个人和集体安全器材；2、参加劳保方面的安全操作方法的培训、发生生产事故时提供紧急救助的培训，接受工作地点的劳保指导和 ...
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、团体、企业、事业单位应当履行下列内部消防安全职责：（一）执行消防法律、法规、规章和技术规范，结合本单位特点制定、组织实施消防安全规章制度和操作规程； 巡查，做好巡查和检查记录，及时制止、纠正消防违章行为；人员密集场所不得设置员工宿舍；（七）消防安全重点单位应当建立健全消防档案，载明消防安全基本情况和 ...
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。（省国资委、省发展改革委、省经委、省商务厅牵头）３.规范推广企业经营者和员工持股制度。按照国家和我省有关规定,在试点的基础上,积极推广 加强对改革的组织领导和协调,针对突出矛盾和问题,用心思索、勇于开拓,求真务实、善于操作,奋力推进我省各项体制改革工作,务求实现全省经济体制改革的新突破。 二○○六年 ...
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