曾规定：“占标准工资总额百分之一的劳动竞赛奖金，统一按全市标准工资总额计算，按企业职工人数每人每年六元掌握。”由于近年来工资的调整、套改，各企业标准工资水平均有所提高。为了进一步推动企业社会主义劳动竞赛的开展，贯彻“企业职工奖惩条例”，今后，企业劳动竞赛奖金可按企业标准工资总额的百分之一掌握使用； ...
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维护自身的合法权益，根据职业资格证书制度有关规定，制定本规定。第二条 企业法律顾问实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划范围。第三条 、法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。企业应当将企业法律顾问受处分的情况如实上报 ...
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全员劳动合同制若干具体问题的处理意见》(之二)印发给你们，请贯彻执行。关于企业推行全员劳动合同制若干具体问题的处理意见(之二)一、关于深圳市户籍待业人员被招用 的员工，用人单位可作违纪辞退处理；符合除名、开除条件的，按照《企业职工奖惩条例》有关规定执行。四、关于聘派员工签订劳动合同书的问题没有深圳市 ...
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职工代表大会行使下列职权：(一)制定、修改企业章程，职工奖惩办法和其他重要规章制度。(二)听取和审议企业职工各项社会保险费缴纳情况，业务招待费使用情况，实行厂务公开、 (四)民主评议单位管理人员的工作。(五)向政府和有关部门推荐劳动模范和先进工作者。第十二条本条例第八条至第十一条规定以外的其他组织，其 ...
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第四条县级以上人民政府及其有关部门负责监督检查本条例的执行。县级以上总工会和产业工会指导职工代表大会工作，支持职工代表大会依法行使职权，协助有关部门监督、检查本 建议；（二）审议通过集体合同草案、工资协议草案；（三）审议职工奖惩办法草案，企业劳动合同和集体合同的履行、工资标准的制定和执行、社会保险费的 ...
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80)铁人字2184号148．贯彻执行《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则铁道部1981年8月27日(81)铁人字1386号149．《企业职工奖惩条例》铁路实施办法(修订)铁道部1986年1月28日铁劳(1986)64号150．铁路运输安全奖惩办法铁道部1986年4月22日铁劳(1986)367 ...
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企业主管机关或干部管理机关委派任命；二、按照企业主管机关的部署，由企业职工代表大会选举或推荐，然后按照干部管理权限由企业主管机关或干部管理机关批准或任命；三、 对违纪职工，有权予以行政处分，直至辞退；辞退职工应征求本企业工会的意见。厂长对厂级干部的奖惩、调资、晋级和对本条例第十七条第二款所列人员的奖惩 ...
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保险情况； (七)劳动安全卫生以及女职工、未成年工特殊权益保护情况； (八)职工奖惩情况和裁员方案； (九)民主评议企业领导人员情况、企业中高级管理人员的选聘和任用情况 第六章 附 则? 第三十六条 事业单位和民办非企业单位实行民主管理，参照本条例执行。 第三十七条 本条例自2009年1月1日起施行。 ...
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，以及劳动安全卫生保护措施、职工奖惩办法等涉及职工切身利益的重要规章制度；（三）审议决定有关职工生活福利的重大事项；（四）评议企业中层以上领导人员，提出奖惩 本条例规定的其他行为。第二十七条对违反本条例的单位和个人，企业、事业单位工会及职工有权向县级以上地方各级人民政府及其有关部门和上级工会申诉，县级 ...
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进行。目前，企业劳动纪律松弛，带有普遍性问题。整顿劳动纪律要以教育为主，加强思想政治工作，建立自觉遵守劳动纪律的风尚。要按照《职工奖惩条例》规定， 制度，克服某些领导班子中存在的涣散、软弱、臃肿、老化以及官僚主义等现象。企业整顿，领导班子是关键。一定要按照中央提出的“革命化、年轻化、知识化、专业化”的 ...
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