合格后方准上岗；特种作业人员必须持证上岗；（七）严格执行国家规定的劳动工作时间和休假规定。不得滥用加班加点的办法完成正常的生产任务，确因特殊情况 本省行政区域内的国家机关、事业单位和社会团体的劳动安全卫生监察，参照本条例的规定执行。卫生行政管理部门综合管理工业卫生工作，对企业预防性劳动卫生与职业病防治 ...
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印发给你们，请认真遵照执行。二○○六年十二月二十八日延边朝鲜族自治州拥军优属工作暂行规定第一条为进一步加强拥军优属工作，促进军政、军民团结，根据《军人抚恤优待条例 降低20分录取，同时不得收取省人民政府规定收费标准以外的任何费用。第二十二条边防军人家属休假探亲时，在规定假期的基础上增加15天假期。军人 ...
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的职工代表；(六)向政府推荐劳动模范和先进工作者；(七)法律、法规和企业章程规定以及企业与工会协商确定的其他职权。关联法规：全国人大法律（1）条 六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。第二十八条 非公有制企业职代会行使下列职权：(一)听取和讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险 ...
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，各大企业，各高等院校，省政府各部门：现将《山东省实施＜国有企业富余职工安置规定＞办法》印发给你们，望认真遵照执行。一九九四年五月二十三日山东省实施《国有企业富余 各种法定假日、公休日和婚、丧、产、探亲假等，休假期间的工资按国家规定支付。若因病或非因工负伤休假，须凭医疗部门证明，经企业批准后方可休假， ...
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。(二)劳服企业安置城镇待业人员，与安置国有企业精简下来的富余职工合并计算，达到规定比例的，按照国家税务主管机关关于劳服企业的有关减免税政策执行。(三)企业富余职工到 假日、公休日和婚、丧、产、探亲假等，休假期间的工资标准按国家规定支付。若因病或非因工负伤休假，须凭医疗部门证明，经企业批准后方可休假 ...
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经考试合格后方准上岗；特种作业人员必须持证上岗；(七)严格执行国家规定的劳动工作时间和休假规定。不得滥用加班加点的办法完成正常的生产任务，确因特殊情况 劳动保护监察暂行条例修正案(草案)》的议案。会议根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定将《甘肃省劳动保护监察暂行条例》修改如下：一、将原法规的 ...
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由开发区管理委员会制定。第十二条用人单位和劳动者应当依照国家和本市的有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。本市尚未统一实施的社会保险险种，开发区管理委员会可以根据实际 综合计算工时工作制。第十四条用人单位应当执行国家规定的公休日、法定节日、假日和带薪年休假等休假制度。第十五条用人单位必须执行国家和本市 ...
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委选派人员出国留学(包括研究生、进修、学习、培训、 合作研究人员)有关事项做如下规定：—、选派原则国家机械委所属各单位，通过各种途径和方式选送人员到国外 期限内国内工资照发；(六)在本协议书第二条规定期限内国内公职保留；(七)其他待遇(如回国休假待遇，提供回国探亲旅费、 配偶出国探亲、子女随其出国等) ...
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制定。本规定自一九八三年八月一日起执行。附：我国赴南极考察人员生活待遇的暂行规定为保证赴南极考察人员圆满完成考察任务，根据南极科学考察的环境特点，并参照国内有关 回国后按实报销。七、南极考察人员回国后，度夏者休假或疗养一个月；越冬者休假或疗养二个月，休假或疗养期间享受集训期间的待遇。八、赴南极考察人员 ...
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由原医疗经费渠道开支。第十一条女职工产假时间按下列规定执行：（一）女职工产假为９０天，其中产前休假１５天。难产的，增加１５天。多胞胎生育的， 和工会、妇联组织有权对本办法的执行进行监督。第二十一条女职工违反国家有关计划生育规定和《山东省计划生育条例》的，其劳动保护，不适用本办法。关联法规：地方人大法规 ...
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