中应当执行用人单位根据国家和本省规定制定的劳动纪律、岗位职责和安全操作规程，接受劳动保护教育培训。劳动者依法享有劳动保护的权利，有权拒绝管理人员违章指挥 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条拒绝、阻碍劳动保护监察人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以 ...
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中应当执行用人单位根据国家和本省规定制定的劳动纪律、岗位职责和安全操作规程，接受劳动保护教育培训。劳动者依法享有劳动保护的权利，有权拒绝管理人员违章指挥 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条 拒绝、阻碍劳动保护监察人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》 ...
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鉴定和实操测试。第六条 深圳市劳动和社会保障行政管理部门(以下简称市劳动保障部门)、区劳动行政管理部门(以下简称区劳动部门)依照职责分工负责我市招调员工有关工作。 以上)并已缴纳社会保险3年以上的，可由所在企业按市劳动保障部门制定的考试规则自行组织进行岗位技能考试。考试结果应在企业内公示，对考试合格且 ...
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和完整，经上海市监察委员会（以下简称市监察委）、上海市国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）、上海市劳动和社会保障局（以下简称市劳动保障局）、上海市 弄虚作假，以确保送审材料的真实性和完整性。对未按规定履行职责或弄虚作假填报送审材料的，由劳动保障局会国资委等责成主管部门和单位纠正，并给予通报批评； ...
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的法律、法规和政策，把残疾人就业纳入当地政府督查督办、行政执法检查和劳动保障监察范围，推动残疾人就业工作健康、顺利的发展。各有关部门和残联要明确责任 违规违法行为。人事部门在组织机关事业单位招录工作人员考试中，对适合残疾人的工作岗位，要优先录用安排。财政部门要加强对残疾人就业保障金收缴、使用的监督与 ...
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十一条县级以上人民政府人力资源和社会保障、安全生产监督管理等有关行政部门，在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同的情况进行监督管理。 第四章 救济 第四十七条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当受理农民工的举报和投诉，依法开展劳动保障监察。 (下转第八版) 县级以上人民政府住房和城乡建设 ...
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用人单位的产品或服务等残疾人就业促进和保护政策。加强以残疾人就业为重点的劳动保障监察，督促用人单位落实国家各项保护和促进残疾人就业的政策措施，切实 村）残疾人组织的积极作用，夯实残疾人基层组织基础。各级政府要积极开发公益性岗位用于配备基层残疾人专职干事和委员，将基层残疾人专职干事工资待遇、专职委员误工 ...
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辖区内劳资关系运行情况。第三章 协理员工作职责和配备第八条 社区（村）劳资关系协理员主要协助劳动保障监察机构、工会劳动法律监督组织对辖区内的用人单位遵守劳动 第十五条 各街道（镇）、园区劳动保障所和社区（村）劳动保障工作站聘用相关人员的经费，由政府通过购买公益性岗位解决，相关补贴在区促进就业专项资金中 ...
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转化的骨干力量。各地要建立高技能人才队伍建设工作机制，明确部门职责，理顺管理体制，加强劳动保障、计划、教育、人事、经济、工商、工会、财政等部门的 贯彻实施“先培训后就业、先培训后上岗”的就业准入制度，各地劳动保障部门要把实施持证上岗情况作为劳动监察的重要内容，定期开展就业准入技术工种专项检查，逐步做到 ...
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可以调动的资源，广泛开展职工培训工作。 五、培训方式及职责分工。实行全省统一安排，省劳动保障部门牵头，行业组织、有关企业、培训机构配合的方式。培训 。各级安全监察部门、行业主管部门要将矿山职工的持证上岗作为安全监察的重要内容，定期进行检查。各级劳动保障部门要对矿山企业持证上岗情况进行专项检查，对不符合 ...
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