、单位和个人共同负担，全省统一按下列比例筹集。（一）企业按本单位上年度在职职工月平均工资总额的22％按月缴纳基本养老保险费（其中私营企业按本单位上年度 养老金。（五）本办法实施后，未到达法定正常退休年龄之前因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休的职工，在到达法定正常退休年龄之前，退休费由所在企业支付； ...
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、分立、转让的单位承担原用人单位及其职工的基本医疗保险责任，及时缴纳职工基本医疗保险费。第十二条享受失业保险待遇的失业职工可继续参加基本医疗保险，由本人按 符合基本医疗保险规定的参保人，或拒绝使用基本医疗保险IC卡的；3、不坚持因病施治，不为参保人提供符合基本医疗保险规定医疗服务的；4、采取分解门诊 ...
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报销70％的医疗费。 第二十一条 待业职工在领取待业救济金期间死亡的，丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费或生活救济费按在职职工有关规定执行。 第二十二条 女 机构一次性发给救济金。发放标准由各市人民政府确定。 第二十四条 待业职工享受待业救济期满后，因病暂不能就业者，经县劳动鉴定委员会鉴定，由待业保险机构 ...
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救济金，按我市(新民市、辽中县、法库县、康平县按当地)在职职工现行最低工资标准的70%计发。第十六条失业职工领取失业救济金的期限，根据其失业前在单位连续工作 ，按重新就业后参加工作时间计算。第十九条失业职工在领取救济金期间，每人每月发给五元医疗费。因病到市失业保险机构指定医院住院治疗的，由本人提出申请 ...
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十分重要的意义。当前国有企业改革，无论是兼并、联合、还是改制、破产，都涉及到在职职工的安置与分流，涉及到离退休人员的生活保障，都需要有相应的社会保险制度与之 ，累计工作年限符合国家有关规定，男年满５５周岁、女年满４５周岁。３、因病、非因工致残，由指定医院提供诊断证明书，经县（市）以上劳动鉴定委员会确认 ...
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关系的解除或变更劳动合同的起始日。 四、职工安置办法(一)在职职工1．原则上由受让方接收全部在职职工上岗就业。职工与原企业签定的劳动合同，由受让方和职工 规定办理；因病或非因工死亡职工供养直系亲属救济费由产权受让企业按国家和自治区的有关规定继续发放；因工致残人员、因工死亡人员供养直系亲属的待遇按《国家 ...
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的直系亲属不享受半费医疗待遇。第十一条农民工非因工死亡（含因病死亡），在本企业连续工作不满１年的，由企业发给相当于本企业职工６个月平均工资的 连本带息一次付给农民工。对不执行合同，擅自离开企业者，企业不予支付。农民工在职死亡，其个人缴纳的养老保险金或回乡补助金，社会保险管理机构应如数一次付给其遗属。第 ...
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。单位欠缴费的，从欠缴次月起基本医疗保险统筹基金停止支付用人单位职工的医疗保险待遇，个人帐户余额仍归个人使用。用人单位未依照本规定参加基本医疗保险或 。第三十二条定点医疗机构应当按医疗保险规定为参保人员提供基本医疗服务，坚持“因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费”的原则，有义务控制不合理的 ...
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第十三条用人单位因宣告破产、撤销、解散或者其它原因终止的，依照国家有关法律、法规的规定，清偿其所欠缴的医疗保险费及其利息，并按原在职职工的缴费基数 )清退休本人。参保人员死亡，由法定继承人与社会保险经办机构进行个人帐户清算，个人帐户资金余额(含利息)退给法定继承人。第五章基本医疗保险待遇第二十二条用人 ...
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．区、局下属事业单位工资津贴，调整加班费、中夜班费审批、退休费调整（下放）5．在职出国、出境定居退职费（下放）（二）取消的核准事项（1项）1．事业单位 ．国有企业职工下岗进中心11．弹性工资计划12．企业职工工资晋级13．企业奖金分配14．因病、非因工死亡待遇（下放）15．劳动鉴定（转移）（二）取消的 ...
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