学历，从事审判、检察、法制工作、法律服务满十年的公务员、律师，已经离开原工作岗位，经考核合格的，可以担任公证员。第二十条 有下列情形之一的，不得 向有故意或者重大过失的公证员追偿。 当事人、公证事项的利害关系人与公证机构因赔偿发生争议的，可以向人民法院提起民事诉讼。第四十四条 当事人以及其他个人或者 ...
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表决程序是否科学与健全。（七）法律赋予公司章程自由规定的内容是否清晰界定。（八）依法应当由市国资委审核批准或决定的其他事项。第六条 市属企业应按照本 可设总工程师、总经济师、总会计师等其他高级管理职位，协助总经理开展工作。总经理、副总经理任期三年，经考核合格可续聘。总经理、副总经理等组成公司的经营班子 ...
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表决程序是否科学与健全。（七）法律赋予公司章程自由规定的内容是否清晰界定。（八）依法应当由市国资委审核批准或决定的其他事项。第六条 市属企业应按照本 可设总工程师、总经济师、总会计师等其他高级管理职位，协助总经理开展工作。总经理、副总经理任期三年，经考核合格可续聘。总经理、副总经理等组成公司的经营班子 ...
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三十九条第一款规定的资料。第四十八条业主委员会应当在物业服务合同期满的90日前，组织召开业主大会作出是否延续物业服务合同的决定，并在合同期满30 100元以上1000元以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。第七十二条物业管理行政主管部门及其工作人员不依法履行监督管理职能、或者发现违法行为不予查处、 ...
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自主签订定货合同。企业对强行指定供货单位和供货渠道造成损失的有权要求该指定单位赔偿。 第八条进出口权 （一）具备条件的企业根据国家有关规定，可以 编制或人员富余的企业，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业 ...
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行政部门负责处理下列因人才择业应聘引起的争议：(一)国家行政机关、事业单位与工作人员之间的争议；(二)专业技术人员、人事行政部门管理的企业管理人员与所在单位 ，人才交流会举办者承担连带赔偿责任；(八)人事代理的委托方或者受托方由于自己的过错，给对方造成损失的。第四十二条 违反本条例规定有下列行为之一的 ...
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的，人才交流会举办者承担连带赔偿责任;(八)人事代理的委托方或者受托方由于自己的过错，给对方造成损失的。第四十条 违反本条例规定有下列行为之一的，按 的。第四十一条 人事行政部门及其人才公共服务事业组织和其他行政管理部门的工作人员玩忽职守，滥用职权，徇私舞弊，非法从事中介经营活动，侵害单位、个人和人才 ...
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廉洁，具有社会公信力；（五）具有一定组织能力，具备必要的工作时间。第十八条业主委员会委员有下列情形之一的，其业主委员会委员资格终止：（一）因物业 不履行业主义务的；（七）因其他原因不宜担任业主委员会委员的。业主委员会委员辞职，必须提前2个月向业主委员会或者业主大会提出书面辞呈。业主委员会委员缺额按业主 ...
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自主签订定货合同。企业对强行指定供货单位和供货渠道造成损失的有权要求该指定单位赔偿。第八条进出口权（一）具备条件的企业根据国家有关规定，可以在 编制或人员富余的企业，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、 ...
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和企业规章，决定解除劳动合同或辞退、开除职工，职工有权解除劳动合同或辞职。解除劳动合同或辞退、辞职，主动提出的一方须提前一月通知对方企业富余人员的 经济调控，主要做好统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督工作。 （一）制定经济和社会发展战略、方针及产业政策，编制国民经济中长期规划和 ...
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