卫生部组织安排。其他专业在本省、市、自治区范围内进行安排。第三条卫生技术人员进修教育，可采取举办各种进修班(高、中级师资班，西医离职学习中医班， 经费，由委托承办任务的卫生行政部门从年度卫生事业费指标中统筹安排解决。个别进修人员经费，基础理论学科每人每月暂定交纳10元至20元，临床学科每人每月暂定交纳 ...
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以执行合作机构指派的任务。执行机构应斟酌情况，并与中国政府协商，委派一名首席技术顾问或项目协调专员，对执行机构负责，在项目一级监督执行机构在该项目中所分担 文件的详细规定，作出下列实际贡献：（ａ）当地的对口专业人员和其他人员的服务，包括业务专家的中国对口人员；（ｂ）中国境内可以利用或提供的土地、房舍、 ...
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的专业人员；5、具有硕士学位或具有中级专业技术职务任职资格且属我市紧缺专业，年龄一般不超过40周岁的专业人员；6、适应本市产业结构调整和承接“长珠闽”产业 对其原有职务、职称予以承认。因流动而辞职、被原单位辞退、除名或作自动离职的，工作满一年后，经用人单位考核合格、市人事部门审批同意，可以恢复身份， ...
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需要和岗位调整，服从组织安排，防止各种不良倾向的发生。对不服从组织安排、擅自离职、经批评教育仍无效的，依据有关规定予以处理。（四）要认真听取群众的呼声 退休手续。（五）职能调整部门，原则上人随事走。鼓励和支持原从事专业技术工作的机关人员重返企事业单位工作；新组建单位（包括国资办、行政服务中心、资产运营 ...
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和检验检疫服务，加快农产品出口的通关速度。大力发展农村各类流通服务组织、农民专业合作组织、农产品运销专业户和农村经纪人队伍，支持粮食、供销、商贸、邮政、 、农业大学以及有关院所的作用，加强农业科技的集成创新，鼓励科研人员直接参与重点技术的推广普及，增加农业科技成果转化资金。鼓励农业产业化龙头企业、涉农 ...
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区、县人事局批准，可从外省市引进紧缺、急需专业的具有中级以上职称或硕士以上学位的专业技术人员。 第六条 外省市人员被本市有关单位选用的，可以不迁户口，由 期间，人员不应擅自离开原单位。各单位不得接收、聘用擅自离职的人员，否则一切责任自负。 第十六条 人员流动后的工资待遇，由接受单位重新确定。全民、集体 ...
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的；(三)国家医疗机构辞退的人员或擅自离职在5年以内的；(四)被开除公职在7年以内的人员。第十二条 退(离)休医疗技术人员从事诊疗活动，可由县 村卫生室配用药品，应由登记机关核定，与诊疗科目相适应，并设有专(兼)职药剂专业人员。第三十四条 医疗机构必须承担相应的卫生防疫和妇幼保健工作，承担卫生行政部门 ...
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、农业、教育、卫生、文化艺术、新闻出版、体育等自然科学和社会科学的各类在职专业技术人员。非国有企事业单位中符合选拔条件的，也可按照有关程序直接向当地政府人事部门 被确定为不合格或连续两年考核为基本合格的；4、未经所在单位批准擅自离职超过15天或公派出国(出境)逾期不归的；5、受党内严重警告或行政记大过 ...
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)辞退对不服从安排或擅自离职、离岗人员，以及由于本人原因给社会和单位造成重大责任事故和影响的，单位有权依据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员 月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。(2)转制前已经退休的人员，原退休金计发办法不变，退休金发放和日常管理工作由原单位负责，退休金由 ...
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干部、职工外出学习和进修。第二十五条自治州的自治机关采取优惠政策，引进各种专业技术人才参加自治州的经济、文化建设。自治州的自治机关对振兴自治州各项事业有显著 山区的卫生所，对特别贫困山区的卫生所给予定期补助。并且优先选送当地医疗卫生人员离职进修，不断提高医疗卫生水平。第九章 自治州内的民族关系第七十一 ...
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