错误、规格等级不符、数据错行等。经有关部门核查所报数据不实或没有实地采价，每次扣5分，扣完为止。3、及时性比最后报告日期晚报一天为迟报，晚报两天以上 篇，而且报告内容有具体情况、有数据支持、有原因分析、有趋势预测、有建议措施的，报送单位全年记60分。分析报告不符合质量要求的，酌情扣分，年度内每少报1篇 ...
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资格预审或招标公告的潜在投标人有权申请投标。（2）跨地区企业应取得当地建设行政主管部门备案登记。（3）投标期间没有处于被责令停业，投标资格被取消 工程交易流程图（B）附图2有形建筑市场联合办公流程图工程报建附表1有形建筑市场窗口办公人员考核表姓名：窗口：考核内容考核标准扣分劳动纪律（20）旷工一天扣 ...
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资格预审或招标公告的潜在投标人有权申请投标。（2）跨地区企业应取得当地建设行政主管部门备案登记。（3）投标期间没有处于被责令停业，投标资格被取消 工程交易流程图（B）附图2有形建筑市场联合办公流程图工程报建附表1有形建筑市场窗口办公人员考核表姓名：窗口：考核内容考核标准扣分劳动纪律（20）旷工一天扣 ...
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公开，满分；有欠缺，酌情扣分；未公开，扣3分承诺服务公开3.1.35现场察看5个企业，计算平均分。公开服务承诺，并践诺，满分；没有公开服务承诺 现场察看5个企业，计算平均分。一、二类企业达标率100%，满分；80%，得1分；不足80%，不得分从业人员上岗证书3.2.2.15现场察看5个企业，计算平均分 ...
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日。１１月１０日以后，总公司将组织互查和重点抽查工作。此办法在执行过程中有什么问题，请及时与总公司财会部联系。附：中国人民保险公司清产核资检查验收办法今年， 总公司组织的检查验收均按本办法和《清产核资检查验收表》（附后）进行。检查验收采取扣分制，满分５００分，凡每项内容没有达到要求的，按评分标准扣分， ...
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和每天的生产。生产队可以按照需要，分成临时性的生产组。规模比较小的合作社可以只分生产组，不设生产队。合作社应该指定专人担任或者兼任会计员、技术员、饲养员、保管员 社员大会的决议，检查合作社的财务收支是不是正确，检查合作社内对公共财产有没有贪污、盗窃、破坏、浪费、损失的情形。监察委员会应该按期向社员大会 ...
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环境质量改善目标责任书》年度目标达标率进行计分。3.cod、氨氮权重分别为50%。4.辖区有多个主要河流、入河口、境内主要水体的按均值计入。5.实行月度考核，年终累计 超过10分。（三）对未按要求编制《“十二五”流域生态修复及湿地建设规划》且没有按期实施的，在年终考核时给予扣分，最高扣分不超过20分。...
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办。第八条各设区市旅游局行政正职（或主持工作的副职）2011年安全生产履职情况报告没有以正式文件上报的单位，必须在2012年1月5日前报送省旅游局安办。第九条考评由 含）的加15分，下降40%-30%（含）的加10分，下降30%-20%（含）的加5分。 注：每栏得分、扣分以标准分为限，缺项的得标准分。...
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办。第八条各设区市旅游局行政正职（或主持工作的副职）2011年安全生产履职情况报告没有以正式文件上报的单位，必须在2012年1月5日前报送省旅游局安办。第九条考评由 含）的加15分，下降40%-30%（含）的加10分，下降30%-20%（含）的加5分。 注：每栏得分、扣分以标准分为限，缺项的得标准分。...
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得分×经营难度系数＋分类指标得分×经营难度系数。上述年度经营业绩考核指标中，若某项指标没有达到基本分，则该项指标不乘以经营难度系数。二、年度经营业绩考核各指标计分年度 分为３０分；若设两项指标，则每个指标的基本分为１５分。分类指标加分与扣分的上限与下限分别为该项指标基本分的３０％和２０％。三、经营难度 ...
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