个人意愿，可按月或一次性支取。职工未达到退休年龄因故死亡的，记在职工个人帐户的款项，按《继承法》处理。职工跨统筹范围活动时，应通过社会保险 基金。各级社会保险管理机构要定期向养老保险基金委员会汇报基金收支情况。企业职工养老保险制度改革是保障退休职工生活、维护社会安定的一项重要措施，对减轻国家和企业负担 ...
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二十八日第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《河南省企业职工失业保险条例》和《郑州市企业职工失业保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况 职工管理。第十七条领取失业救济金期满仍未就业，距法定退休年龄不足两年，生活特别困难的失业职工，经本人申请，劳动行政部门核准，领取失业救济金的期限可 ...
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失业职工失业前缴费不满1年的，不享受失业救济金。第十五条国有企业、区（县）以上集体企业原固定职工（含干部、工人），在单位按规定时间参加失业保险前按国家 《失业证》和《失业保险待遇证》，并办理档案转移手续。第二十七条失业职工到达法定退休年龄，符合退休条件的，由其档案保管机构按有关规定为其申报退休手续。第 ...
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职工失业前缴费不满1年的，不享受失业救济金。第十五条国有企业、区(县)以上集体企业原固定职工(含干部、工人)，在单位按规定时间参加失业保险前按国家规定计算 失业证》和《失业保险待遇证》，并办理档案转移手续。第二十七条失业职工到达法定退休年龄，符合退休条件的，由其档案保管机构按有关规定为其申报退休手续。 ...
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职工(股东)大会讨论决定，厂长(经理)可以连选连任，不受退休年龄限制。(四)厂长(经理)依照《条例》第三十四条、三十五条规定行使职权。厂长(经理 (一)负责宣传贯彻和监督检查法律、法规和各项政策的执行情况，保护集体企业和集体企业职工的合法权益。(二)调查拟定城镇集体经济发展政策，协调解决集体经济在改革 ...
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主管部门各区、县（市）政府，市属企业主管部门职工身份认定2006年12月31日前在册，尚未达到法定退休年龄的职工。按照哈劳社[2007]209号文件规定， 越级上访和大规模群体性突发事件以及影响社会稳定的问题，各级厂办大集体企业工作改革领导小组成员单位要密切配合，协调处理。把矛盾化解在基层，不发生突发 ...
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集体企业(包括区营、街道、厂办集体企业和劳服企业)，股份制企业、私营企业的全部职工、以及外资企业的中方职工、城镇个体劳动者，都要按照本规定实行强制性伤保险 七十的定期伤残抚恤金。离岗休养期间计算连续工龄，企业为其缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇；鉴定为七级伤残的，发给 ...
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试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前，被企业辞退、除名、开除三次(含三次)以上的职工；被解除劳教和刑满释放的人员等，均不享受 在税收、贷款等方面给予优惠扶持。 十一、全省城镇各类集体所有制企业及“三资”企业，可参照本通知有关全民职工待业保险政策执行。 十二、凡本通知未涉及到的职工 ...
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）条第二条在本市行政区域内的城镇国有、集体企业，联营企业，股份制企业，股份合作制企业，外商投资企业及其参加了社会养老保险的职工必须遵守本办法。第三条工伤保险 工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的 ...
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：一、放开手脚，大力发展。城镇集体工业、手工业、建筑业、运输业、修理服务业等集体所有制经济，是社会主义经济的重要组成部分，对于搞活经济、繁荣市场、扩大出口、安排 可根据集体企业的职工年龄构成情况，在税前按标准工资总额的百分之十五到二十提取社会保险基金，企业和个人再拿适当数量的保险基金，用于解决年老退休 ...
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