。二、依法加强煤矿劳动用工管理煤矿各类用工必须由企业与职工签订劳动用工合同,建立用工人员档案,纳入企业统一管理,依法为职工购买人身意外伤害保险和工伤保险 5米及以下的煤炭资源。五、强化安全教育培训工作煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训由煤矿安全监察机构负责。煤炭管理部门负责对 ...
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工、水泵司机、信号工、电气焊工、把钩工等)必须经过县级以上煤炭主管部门的培训,取得特种作业资格证书,持证上岗;非特殊工种井下工人,必须经煤矿或煤矿部门 监管。小煤矿从业人员必须与企业签订劳动用工合同,严禁女工从事井下劳动。五、加强领导,落实责任,切实做好关闭整顿小煤矿和煤矿安全生产工作(一)进一步提高 ...
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安全管理制度和安全生产责任制。煤矿企业必须依照有关规定,建立健全安全会议制度、安全目标管理制度、安全质量标准化管理制度、安全教育与培训制度、安全检查制度、安全 制定驻矿督察员具体管理办法。(六)切实加强从业人员安全管理。一是煤矿企业必须依法与职工签订劳动合同,并为职工缴纳工伤保险。依照《工伤保险条例》 ...
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,落实人员、经费、装备,确保与工作任务相适应; (七)建立健全省、市、县、乡安全生产责任体系,并逐级签订安全生产责任书; (八)建立健全安全 制定和实施安全生产管理人员教育培训、考核、奖惩等相关政策。 第二十一条劳动和社会保障部门职责: (一)负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动 ...
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以及高危行业的主要从业人员必须按照有关法律法规的规定,接受专门的安全生产培训,经考试合格,持证上岗。8.开展安全质量标准化活动。根据国家、省上开展安全 帮助企业搞好安全生产。9.强化生产经营单位安全生产制约机制。严格执行事故上报制度。生产经营单位必须把安全生产纳入劳动合同和集体合同,不得以任何形式与 ...
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乡镇煤矿实行承包经营的,双方应依法签订承包合同,承包者应持有《矿长安全资格证书》。承包合同必须订明安全生产的责任条款,安全生产责任不明确的,发包者负连带 态度,严格按标准进行评价,煤矿企业必须对安全评价工作作出如实配合。八、纠纷处理第二十九条乡镇煤矿与县国营煤矿发生有关安全生产的纠纷,双方应协商解决, ...
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生产管理协议,或者在产权变动合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项,发生生产安全事故的,由事故发生单位的 。按照实施“百万员工培训工程”的要求,制定安全生产中长期培训规划和年度培训计划,并认真组织实施。加强安全文化建设,积极开展安全文化示范企业创建活动,弘扬 ...
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生产目标责任制。 各级、各有关部门、企业要层层签订安全生产责任书,明确和落实安全生产目标责任。要把安全生产工作作为考核各级领导班子政绩和领导干部执政能力的 培训管理规定》,进一步加强安全生产培训工作,要建立健全培训教育制度和培训体系,把保障人身安全作为重点培训内容,增强员工的安全意识和自防自救能力。 ...
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的管理机构、主要管理人员(必须是与企业签订劳动合同、有社会保险关系的职工,包括驻厦负责人和生产经营、技术、质量、安全、财务负责人等)及管理制度;企业 的有相应资质的劳务分包企业签订的劳务分包协议或意向书;自带劳务作业队伍的,提交在厦合同制工人名单、身份证、社会养老保险证明、技能培训证(施工总承包企业 ...
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,或者企业签订劳动合同的签字人不是企业法定代表人或其委托人的;(二)建筑业企业未按时发放工资的;(三)经建筑业企业聘用,未接受岗前安全生产培训教育即 条建筑工地农民工按照第二十一条第二款内容进行投诉的,应当出示本人与建筑业企业签订的劳动合同或点工派工通知单,或者其他类似证明性材料,以及完成的劳动工作量 ...
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