等各方利益,政策性强。国家经贸委、财政部、国家烟草专卖局等有关部委对如期完成调整任务的关停企业制定了比较优惠的扶持政策,对安置职工、保证地方合法既得利益和企业 不准任意处置国有资产,不准私分钱物,不准抽逃资金,不准突击进人。违者,要严肃查处。同时,要严格执行安全生产的各项规章制度,防范安全事故的发生。...
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方案、内部承包方案、利润分配方案、亏损弥补方案、资金筹措和使用方案;2.参与企业制定内部控制制度,监督企业财务运作和收支情况;3.协同财政部门对企业 国家有关财经法规和本《办法》开展工作,遵守企业的各项规章制度,自觉接受企业监督,保守企业商业秘密,不得干涉企业经营自主权。(三)财务总监的责任1.对企业 ...
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的主导作用,确保国有资产及其权益不受侵害。(三)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用,坚持职工民主管理,全心全意依靠工人阶级,充分发挥职工的积极性和 部门申请仲裁或依法提起诉讼。3、建立企业重大决策的民主参与制度。公司研究决定生产经营重大问题,制定重要规章制度时,应听取工会、职工的意见和建议 ...
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执行国家和邮电部有关标准化法规和方针、政策,组织制订邮电工业企业标准化有关规章制度;(二)组织编制邮电工业企业标准化工作规划和年度计划;(三)受邮电部委托负责有关 标准、管理标准和工作标准。主要是:(一)没有或不宜制定国家标准和行业标准,由企业制定的产品标准作为组织生产和经营的依据;(二)在国家标准或 ...
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针对不同行业以及不同类型用工的特点,分类制定规范、简明、实用的劳动合同示范文本并向社会公布,指导用人单位特别是私有企业与劳动者签订劳动合同。改善和加强对 劳动合同基础管理,建立健全劳动合同管理台帐,完善与劳动合同制度相配套的内部规章制度,实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理, ...
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和职工廉洁从业、守法经营的长效机制。有的企业开展了“我与企业同行,勤廉在我心中”的主题教育活动,进行重要规章制度的系列宣传、重要岗位人员风险管理教育、 的宣教方针、“人性化”的施教思路和“特色化”的创建模式,制定了“十一五”廉洁文化建设规划。有的企业制定《廉洁文化实施纲要》,向各级领导人员发放了《廉洁 ...
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(代表)出席,作出的决议必须经全体职工(代表)半数以上通过,方为有效。集体企业职工(代表)大会可以提前或延期召开,是否提前或延期,根据职工(代表)1/3 行业指导和管理工作。(一)要充分考虑集体经济的性质和特点,提出制定适宜集体企业发展的政策措施;指导企业制定发展规划,为企业决策提供信息咨询,维护集体 ...
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准备工作。省环保局加强对试点工作的组织和协调。南昌市、九江市环保局要制定试点工作方案和相关配套规章制度及时报省环保局,阶段工作完成和试点评价工作完成后,要进行 信用体系或建设环境信用体系;应组织和帮助评价结果属于一般、差和很差的企业制定有针对性的整改计划,并督促和帮助其认真落实,尽快改善环境行为。企业 ...
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根据生产经营情况,按照国家规定进行经济性裁减人员。被裁减的人员,可依据企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记,享受失业保险待遇;各地劳动部门应认真 加强劳动法制的宣传教育,依法保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度,应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受劳动监察,提供真实情况,认真执行 ...
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对象所在行业。(4)拥有相应领域的中高级技术职称或相关专业的执业(技术)资格。(二)制定评价工作方案由评价实施机构根据《国有资本金效绩评价规则》和本细则有关 信息报告制度》等行政法规、规章制度进行核实确认,以充分体现公平、公正的原则。2.评价基础数据核实确认的范围主要是企业提供的年度会计决算报表等财务 ...
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