法人单位和其他组织购买财产和人身意外伤害保险。从事高风险活动的企业应当购买财产保险，并为其员工购买人身意外伤害保险。鼓励公民、法人和其他组织为应对突发 行动的整体计划和程序规范。专项应急预案：是总体预案的组成部分，是各部委办局针对各类突发公共事件制定的各种行动方案、相关保障方案和操作手册。分应急预案： ...
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一定专业知识和操作技能的在职或退休职工组成义务监督员队伍，协助政府有关部门对本企业节能减排工作进行监督，监督企业是否将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核 以及各类设施建设标准。建立能够反映资源消耗、节约与管理水平的统计、考评和奖惩制度，实行严格的目标责任制，定期组织检查。（四）抓好各领域节约工作 ...
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、法人单位和其他组织购买财产和人身意外伤害保险。从事高风险活动的企业应当购买财产保险，并为其员工购买人身意外伤害保险。鼓励公民、法人和其他组织为应对突发 行动的整体计划和程序规范。专项应急预案：是总体预案的组成部分，是各委办局针对各类突发公共事件制定的各种行动方案、相关保障方案和操作手册。分应急预案： ...
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可靠的信息； 及时履行国家监督检查机关的指令、缴纳因违反法律及其它包含劳动法律规范内容的法令所课以的罚款； 审议由相应工会机关及由职工选出的其它代表提交的 法律规定的劳保要求，正确使用个人和集体安全器材； 2、参加劳保方面的安全操作方法的培训、发生生产事故时提供紧急救助的培训，接受工作地点的劳保指导和 ...
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贯穿于学校教育的各个环节。生产经营企业要依法开展职工应急培训工作，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范和应对措施 奖惩制度的具体措施，上级政府和有关部门负责应急管理奖惩制度的监督检查。制定客观、科学的评价指标，建立规范的评估体系，将基层应急管理工作开展情况纳入 ...
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事件，行政处罚及时、公正、合法，法律文书规范，计划生育案件结案率达80%。6．加强计划生育协会工作，重点企业计生协会创建率达60%。市教育局一类目标1 培训60人次，导游员资格考试培训200人次，旅游饭店主管培训50人次，旅游饭店员工等级技能培训100人次，举办一次全行业技术比武活动。市人劳社保局一类 ...
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（四）进一步提高义务教育质量。加强校长、教师队伍建设，深化基础教育课程改革，规范中小学校管理，全面推进素质教育，认真扎实地进行义务教育标准化建设。到“十一五 要积极开展技能型人才需求预测，制订本行业本企业职工培训规划，与职业学校加强合作与沟通，依托职业教育提高员工队伍素质，要积极为职业学校学生实习提供 ...
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医疗和失业保险等方面实行同国有、集体企业一视同仁的基本政策。加大社保政策及具体实施办法的宣传，简化程序，规范操作，提高服务质量。 41、各级监察部门和 企业排忧解难，促进民营经济健康发展。 48、进一步加强检查督促，严格考核评比并兑现奖惩。公布市各有关部门支持民营经济发展的实施意见。对市各有关部门扶持 ...
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岗位人员消防安全培训情况；重点防火部位责任人岗位消防安全状况掌握情况；人员密集场所员工引导群众疏散、消防设施和器材使用、初起火灾扑救等消防技能的掌握情况 落实工作责任，抓好本地区、本部门的排查整治工作。(二)落实工作责任，严格奖惩措施各级政府主要负责人要对消防安全工作负总责，分管领导按分管战线具体负责 ...
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1）条第二节 教练员第十四条 从事机动车驾驶培训的教练员(包括理论教练员和驾驶操作教练员)，应持有相应的机动车驾驶培训教练员证(以下简称教练员证)，教练员证采用全国 运输车辆罐体等的维修。(四)质量信誉：指维修企业的经营能力、管理水平、维修质量、诚信经营、规范服务、员工培训等方面素质的综合评价。第七十 ...
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