检查监督的协作制度。第十九条企业、企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会,调解劳动争议。调解委员会主任由工会代表担任。乡镇、城市街道工会应当会同有关 合同后不愿恢复工作的,由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿,并按照有关规定支付经济补偿金。第三十八条违反《工会法 ...
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争议,双方应当协商解决。协商不成的,任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 后不愿恢复工作的,由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位按照其上一年度收入的二倍给予赔偿,并按照有关规定支付经济补偿金。第四十条违反本条例 ...
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企业劳动争议处理“绿色通道”,鼓励“快立、快调、快审、快结”处理劳动争议,保障企业安定稳定。七、形成服务企业合力(一)督促现有政策措施落实到位。对国家和 、各相关部门要根据本意见,抓紧细化配套措施,制定具体实施办法,切实帮助企业解决经营发展中的问题,促进我省经济社会又好又快发展。 二○○八年八月三十日...
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(七)对具有重大影响的集体劳动争议和群体性事件进行调查研究,提出解决和预防的意见和建议;(八)需要三方协商机制解决的其他重大问题。关联法规:全国人大 或者责令该单位给予本人上一年度收入两倍的赔偿,并按照劳动法律法规的有关规定支付经济补偿金:(一)依法组织工会或者参加工会活动;(二)工会工作人员依法履行 ...
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信息,并在规定的保密期限内的;(三)与雇用单位在知识产权、科研成果归属问题上有争议的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。雇员违反前款规定单方解除 其他情形。第二十四条 因下列情形之一,解除雇用合同的,雇用单位应向雇员给予经济补偿金:(一)经双方协商一致解除合同的;(二)因本办法第二十条第一款第三项 ...
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法律(1)条第十九条企业、企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会,调解劳动争议。调解委员会主任由工会代表担任。乡镇、城市街道工会应当会同有关 )合同后不愿恢复工作的,由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿,并按照有关规定支付经济补偿金。关联法规:全国人大法律(1 ...
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一议的办法给予支持。五、职工安置和社会保险(一)产改中解除人事劳动关系的人员经济补偿金发放标准,按照职工工作年限,每满一年,计发相当1个月工资 人事厅二○○三年六月十六日关于哈尔滨市事业单位分流和转企改制人员养老失业医疗保险有关问题的意见根据《哈尔滨市事业单位改革方案》规定,现就做好事业单位职工养老、 ...
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民委员会,以及房地产、城建、规划、财税、物价、工商行政管理、市政公用、公安、劳动、电业、邮政、电信等部门,应当根据各自的职责,协同土地行政主管部门做好征地拆迁 条因市政公用设施和公益事业建设项目拆迁非住宅用房的,拆迁人给予被拆迁人相应的经济补偿金,由被拆迁人自行解决所需用房。第三十四条因非市政公用设施 ...
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)民委员会,以及房地产、城建、规划、财税、物价、工商行政管理、市政公用、公安、劳动、电业、邮政、电信等部门,应当根据各自的职责,协同土地行政主管部门做好征地 条因市政公用设施和公益事业建设项目拆迁非住宅用房的,拆迁人给予被拆迁人相应的经济补偿金,由被拆迁人自行解决所需用房。第三十四条因非市政公用设施和 ...
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);5、犯有严重错误和其他重大问题未作处理的;6、法律、法规和规章规定的其他不许流动的人员。职工在流动过程发生劳动争议的,由当事人双方协商解决。 劳动法》第32条规定的,劳动者可以解除劳动合同。解除劳动合同后经济补偿金的支付,按国家规定执行。用工单位或劳动者解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知对方 ...
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